سپین میں آئی سی ٹی ورک پرمٹ کی رکاوٹیں: نئے خطرے کے نقشے میں قونصل خانے اور ٹی آئی ای کی تاخیر نمایاں

گلوبل موبیلیٹی پلیٹ فارم Jobbatical نے اسپین کے انٹرا-کارپوریٹ ٹرانسفر (ICT) پرمٹ کے عمل کا تفصیلی "رسک میپ" جاری کیا ہے، جس میں ظاہر ہوا ہے کہ بڑے کمپنیوں اور اسٹریٹجک گروپس یونٹ (UGE-CE) کی جانب سے قانونی طور پر مقرر کردہ 20 دن کی فیصلہ سازی کی مدت عموماً اصل رکاوٹ نہیں ہوتی۔ اس کے بجائے، 29 مئی کو جاری اور 30 مئی 2026 کو اپ ڈیٹ کیے گئے اس مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ اپوسٹیل، سوشل سیکیورٹی سرٹیفیکیٹس اور قلیل قونصل خانے کے اپوائنٹمنٹس کی کمی کی وجہ سے بھارت، برازیل اور جنوب مشرقی ایشیا کے ملازمین کے لیے کل عمل 14 ہفتے تک طول پکڑ سکتا ہے۔ اسپین پہنچنے کے بعد، نئے آنے والوں کو دوسرا مسئلہ درپیش ہوتا ہے: TIE (ٹارجیٹا ڈی آئیڈینٹیڈاد ڈی ایکسٹرانجرو) کے لیے بایومیٹرک اپوائنٹمنٹ حاصل کرنا، جو آمد کے 30 دن کے اندر ہونا ضروری ہے۔ میڈرڈ اور بارسلونا کے دفاتر کئی ہفتوں کے لیے بک ہوتے ہیں، جس کی وجہ سے ملازمین بینک اکاؤنٹ کھولنے یا کرایہ نامے پر دستخط کرنے سے قاصر رہتے ہیں۔ Jobbatical خبردار کرتا ہے کہ TIE کی مقررہ تاریخیں مس ہونے سے UGE کی منظوری شدہ رہائش کی قانونی حیثیت ختم ہو سکتی ہے اور درخواست دوبارہ شروع کرنی پڑ سکتی ہے۔ رپورٹ میں 'ریکوئریمیئنٹوس' یعنی اضافی دستاویزات کی درخواستوں میں اضافہ بھی نمایاں کیا گیا ہے، جو UGE-CE کے 20 دن کے وقت کو روک دیتی ہیں اور عموماً 10-15 کام کے دن مزید بڑھا دیتی ہیں۔ عام وجوہات میں نامکمل کمپنی مالیاتی بیانات اور ملازم کے تین ماہ کے کارپوریٹ گروپ میں قیام کا ثبوت شامل ہیں، جو دسمبر 2025 میں سخت کیا گیا ہے۔ آجران کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ UGE کی درخواست کے ساتھ ساتھ قانونی دستاویزات جمع کرنا شروع کریں، قونصل خانے کے اپوائنٹمنٹ پورٹلز روزانہ چیک کریں، اور پرواز کی تاریخ معلوم ہوتے ہی اسپین کی آن لائن ایکسٹرانجیریا سسٹم کے ذریعے TIE کے لیے پیشگی اپوائنٹمنٹ بک کریں۔ بار بار ٹرانسفر کرنے والی کمپنیاں کم معروف "ان-کنٹری سوئچ" طریقہ اختیار کر کے خطرات کم کر سکتی ہیں، جو اسپین میں پہلے سے موجود ملازمین کو قونصل خانے کے مرحلے سے مکمل طور پر مستثنیٰ کرتا ہے۔ چونکہ اسپین اٹلی اور پرتگال کے ساتھ ہائی اسکلڈ ریلوکیشنز کے لیے مقابلہ کر رہا ہے، اس لیے طویل عمل اس کی کشش کو کم کر سکتا ہے، حالانکہ بیکہم لا جیسے ٹیکس فوائد موجود ہیں۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ حقیقت پسندانہ آن بورڈنگ تاریخیں مقرر کریں اور نئے Jobbatical ٹائم لائنز کو کاروباری رہنماؤں تک پہنچائیں تاکہ مہنگے پروجیکٹ تاخیر سے بچا جا سکے۔