جولائی 2026 ویزا بلیٹن میں EB-1 انڈیا کے لیے نئی پیچھے ہٹاؤ، چین کے لیے پیش رفت

16 جون کو، قانون فرم Chugh LLP نے اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ کے جولائی 2026 کے نئے ویزا بلیٹن کا تجزیہ جاری کیا۔ اس بلیٹن کے مطابق، ملازمت کی بنیاد پر درخواست دہندگان کو فائنل ایکشن چارٹ استعمال کرنا ہوگا، یعنی ایڈجسٹمنٹ آف اسٹیٹس کی درخواستیں دی گئی کٹ آف تاریخوں سے پہلے یا ان تاریخوں پر دائر ہونی چاہئیں۔ اہم تبدیلیوں میں، بھارت کے لیے EB-1 (اولیت والے کارکن) کیٹیگری مزید دو ماہ پیچھے چلی گئی ہے اور اب 15 اکتوبر 2022 تک محدود ہے، جبکہ چین کے لیے EB-1 کیٹیگری 1 جون 2023 تک آگے بڑھ گئی ہے۔ بھاری بیک لاگ کی وجہ سے EB-2 بھارت کیٹیگری "غیر دستیاب" ہے، جس کا مطلب ہے کہ اس مالی سال کے لیے گرین کارڈ نمبر ختم ہو چکے ہیں۔ EB-3 بھارت کیٹیگری 1 جنوری 2014 تک آگے بڑھی ہے، اور EB-3 چین 22 دسمبر 2021 تک پہنچ گئی ہے۔



آجران کے لیے، اس بلیٹن کی وسط سال کی سختی ورک فورس کی منصوبہ بندی کو پیچیدہ بنا دیتی ہے: جو امیدوار درخواست دائر کرنے کی ونڈو سے محروم رہیں گے، انہیں H-1B کی توسیع یا L-1 کی تجدید کی ضرورت پڑ سکتی ہے، جس سے لاگت اور تعمیل کے مسائل پیدا ہوں گے۔ کثیر القومی کمپنیاں ان امیگرینٹ ویزا اسپانسرشپ کو تیز کریں جہاں پرائیرٹی ڈیٹس قریب ہوں اور سفر کرنے والے ملازمین کو ایڈوانس پیروول ساتھ رکھنے کی ہدایت دیں تاکہ زیر التواء I-485 درخواستیں ضائع نہ ہوں۔ اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ خبردار کرتا ہے کہ اگر طلب سالانہ کوٹہ سے تجاوز کرتی رہی تو 30 ستمبر کو مالی سال کے اختتام سے پہلے مزید پیچھے جانے یا غیر دستیابی کا امکان ہے۔ بھارت یا چین سے تعلق رکھنے والے بڑے ٹیلنٹ پول رکھنے والی کمپنیاں اپنے عملے کو یقین دلانے کے لیے پیغام رسانی کی تیاری کریں اور عارضی طور پر کینیڈا ورک پرمٹ یا امریکہ کے E-2 انویسٹر ویزا کے متبادل راستے تلاش کر سکتی ہیں۔

خاندانی اسپانسرشپ کیٹیگریز میں معمولی پیش رفت ہوئی ہے، لیکن بلیٹن تصدیق کرتا ہے کہ USCIS جولائی میں ملازمت کی بنیاد پر درخواستوں کے لیے فائنل ایکشن چارٹ استعمال کرتا رہے گا، جس سے پہلے کبھی کبھی دستیاب زیادہ نرم Dates-for-Filing آپشن ختم ہو جائے گا۔