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Il Bollettino Visti di Luglio 2026 Porta Nuove Retrocessioni per EB-1 India, Avanzamenti per la Cina

giu 17, 2026
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Il Bollettino Visti di Luglio 2026 Porta Nuove Retrocessioni per EB-1 India, Avanzamenti per la Cina
Il 16 giugno lo studio legale Chugh LLP ha pubblicato un’analisi del nuovo Visa Bulletin di luglio 2026 rilasciato dal Dipartimento di Stato USA. Il bollettino richiede ai richiedenti basati sull’occupazione di utilizzare la tabella Final-Action, il che significa che le domande di adeguamento dello status devono essere presentate entro le date di cutoff indicate. Tra le novità principali, la categoria EB-1 (lavoratori prioritari) per l’India retrocede di altri due mesi, fissandosi al 15 ottobre 2022, mentre per la Cina avanza al 1 giugno 2023. La categoria EB-2 India, fortemente arretrata, resta “non disponibile”, segnalando l’esaurimento dei numeri di green card per quest’anno fiscale. EB-3 India avanza leggermente al 1 gennaio 2014, mentre EB-3 Cina sale al 22 dicembre 2021. Per le aziende, questa stretta a metà anno complica la pianificazione del personale: i candidati che perdono le finestre di presentazione potrebbero dover richiedere estensioni H-1B o rinnovi L-1, con conseguenti costi e problemi di conformità. Le multinazionali dovrebbero accelerare la sponsorizzazione dei visti per immigrati laddove le date di priorità sono prossime e ricordare ai dipendenti in viaggio di portare con sé l’Advance Parole per evitare di abbandonare le domande I-485 in sospeso. Il Dipartimento di Stato avverte che “ulteriori retrocessioni o indisponibilità potrebbero verificarsi” prima della chiusura dell’anno fiscale il 30 settembre, se la domanda continuerà a superare i limiti numerici annuali. Le aziende con grandi gruppi di talenti nati in India o Cina dovrebbero preparare comunicazioni per rassicurare il personale e valutare permessi di lavoro in Canada o visti E-2 per investitori negli USA come soluzioni temporanee. Le categorie sponsorizzate da familiari mostrano solo movimenti modesti, ma il bollettino conferma che USCIS continuerà a usare la tabella Final-Action per le domande basate sull’occupazione a luglio, eliminando l’opzione più favorevole Dates-for-Filing che a volte anticipa le date di priorità.
Fonte: Chugh LLP

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