Le bulletin des visas de juillet 2026 annonce un nouveau recul pour les EB-1 Inde, tandis que les dates avancent pour la Chine

Le 16 juin, le cabinet d’avocats Chugh LLP a publié une analyse du nouveau Bulletin des Visas de juillet 2026, récemment diffusé par le Département d’État américain. Ce bulletin impose aux demandeurs de visas basés sur l’emploi d’utiliser le tableau des décisions finales, ce qui signifie que les dossiers d’ajustement de statut doivent être déposés à la date limite indiquée ou avant.

Parmi les changements majeurs, la catégorie EB-1 (travailleurs prioritaires) pour l’Inde recule de deux mois supplémentaires, fixée désormais au 15 octobre 2022, tandis que la catégorie EB-1 pour la Chine progresse jusqu’au 1er juin 2023. La catégorie EB-2 pour l’Inde, très en retard, reste « indisponible », indiquant qu’aucun numéro de carte verte n’est disponible pour cette année fiscale. La catégorie EB-3 pour l’Inde avance légèrement au 1er janvier 2014, et celle pour la Chine progresse au 22 décembre 2021.



Pour les employeurs, cette restriction en milieu d’année complique la planification des effectifs: les candidats qui manquent les fenêtres de dépôt devront peut-être recourir à des extensions de visa H-1B ou à des renouvellements de visa L-1, ce qui engendre des coûts supplémentaires et des contraintes réglementaires. Les multinationales sont invitées à accélérer le parrainage pour les visas d’immigration lorsque les dates prioritaires approchent, et à rappeler aux employés en déplacement de toujours avoir leur Advance Parole pour éviter d’abandonner leurs demandes I-485 en cours.

Le Département d’État avertit qu’une nouvelle rétrogression ou une indisponibilité pourrait survenir avant la fin de l’année fiscale, le 30 septembre, si la demande continue de dépasser les quotas annuels. Les entreprises disposant d’un important vivier de talents originaires d’Inde ou de Chine devraient préparer une communication rassurante à destination de leurs équipes et envisager des solutions alternatives, comme les permis de travail canadiens ou les visas d’investisseur E-2 américains, en attendant.

Du côté des catégories familiales, les mouvements restent modestes, mais le bulletin confirme que l’USCIS continuera d’utiliser le tableau des décisions finales pour les dossiers basés sur l’emploi en juillet, supprimant ainsi l’option plus favorable des Dates de dépôt, qui permettait parfois d’avancer les dates prioritaires.