วีซ่าบุลเลติน กรกฎาคม 2026: EB-1 อินเดียถอยหลังอีกครั้ง จีนได้เลื่อนวันขึ้นหน้า

เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน บริษัทกฎหมาย Chugh LLP ได้เผยแพร่การวิเคราะห์ประกาศวีซ่าประจำเดือนกรกฎาคม 2026 ที่กระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ เพิ่งประกาศออกมา โดยประกาศนี้กำหนดให้ผู้สมัครวีซ่าประเภทจ้างงานต้องใช้ตารางสถานะขั้นสุดท้าย (Final-Action chart) ซึ่งหมายความว่าการยื่นขอปรับสถานะต้องอยู่ในหรือก่อนวันที่กำหนดในตาราง

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ได้แก่ หมวด EB-1 (แรงงานมีความสามารถพิเศษ) สำหรับอินเดียถอยหลังไปอีก 2 เดือน เป็นวันที่ 15 ตุลาคม 2022 ขณะที่หมวด EB-1 สำหรับจีนขยับไปข้างหน้าเป็นวันที่ 1 มิถุนายน 2023 หมวด EB-2 อินเดียยังคงสถานะ “ไม่พร้อมใช้” ซึ่งหมายความว่าไม่มีหมายเลขกรีนการ์ดเหลือในปีงบประมาณนี้ หมวด EB-3 อินเดียขยับไปเป็นวันที่ 1 มกราคม 2014 และ EB-3 จีนขยับเป็นวันที่ 22 ธันวาคม 2021



สำหรับนายจ้าง การบีบตัวของประกาศกลางปีนี้ทำให้การวางแผนกำลังคนซับซ้อนขึ้น ผู้สมัครที่พลาดช่วงเวลายื่นอาจต้องขอต่ออายุ H-1B หรือ L-1 ซึ่งเพิ่มภาระค่าใช้จ่ายและความซับซ้อนด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ บริษัทข้ามชาติจึงควรเร่งดำเนินการสนับสนุนวีซ่าผู้อพยพสำหรับผู้ที่มีวันที่ลำดับความสำคัญใกล้เข้ามา และเตือนพนักงานที่เดินทางให้พก Advance Parole เพื่อป้องกันการสูญเสียสถานะ I-485 ที่กำลังดำเนินการอยู่

กระทรวงการต่างประเทศเตือนว่า “อาจมีการถอยหลังหรือสถานะไม่พร้อมใช้อีก” ก่อนสิ้นปีงบประมาณวันที่ 30 กันยายน หากความต้องการยังเกินโควตารายปี บริษัทที่มีพนักงานจากอินเดียหรือจีนจำนวนมากควรเตรียมข้อความเพื่อสร้างความมั่นใจให้พนักงาน และอาจพิจารณาทางเลือกอื่น เช่น ใบอนุญาตทำงานในแคนาดา หรือวีซ่านักลงทุน E-2 ของสหรัฐฯ เป็นทางเลือกชั่วคราว

หมวดวีซ่าสำหรับครอบครัวมีการเคลื่อนไหวเพียงเล็กน้อย แต่ประกาศยืนยันว่า USCIS จะยังคงใช้ตารางสถานะขั้นสุดท้ายสำหรับการยื่นขอวีซ่าประเภทจ้างงานในเดือนกรกฎาคมนี้ โดยตัดตัวเลือก Dates-for-Filing ที่เคยเปิดให้ยื่นก่อนวันที่ลำดับความสำคัญจริงออกไปแล้ว