اپ ڈیٹ شدہ 'کمی والے پیشوں' کی فہرست سے ورک پرمٹ کے لیے تیز رفتار راستہ کھل گیا

امیگریشن کنسلٹنسی ITARA نے 30 جون کو ایک وضاحتی رپورٹ جاری کی ہے جس میں فرانس کی تازہ ترین فہرستِ "میٹیئرز آن ٹینشن" کی تفصیلات دی گئی ہیں—یعنی وہ پیشے جن میں مزدوروں کی کمی ہے اور جن کے لیے ورک پرمٹ کے عمل کو آسان بنایا گیا ہے۔ یہ فہرست 28 جون کو ایک فرمان کے ذریعے جاری کی گئی ہے اور اب اس میں 61 پیشے شامل ہیں، جن میں سائبر سیکیورٹی اینالسٹ، بزرگوں کی نرسیں اور ہیٹ پمپ انسٹالرز شامل ہیں۔ امیگریشن کنٹرول اور انٹیگریشن ایکٹ (26 جنوری 2024) کے آرٹیکل L.435-4 کے تحت، ایسے پیشوں کے لیے ملازمت دینے والے آجر لیبر مارکیٹ ٹیسٹ سے مستثنیٰ ہیں اور پرمٹ جاری کرنے کا وقت صرف دس دن مقرر ہے۔ اس توسیع کو فرانس کے ماحولیاتی تبدیلی اور بزرگوں کی دیکھ بھال کے شعبوں میں عملے کی کمی کو پورا کرنے کے لیے اہم سمجھا جا رہا ہے، جبکہ امیگریشن کی تعداد کو سیاسی طور پر قابل قبول رکھا جا رہا ہے۔ ITARA نے زور دیا ہے کہ جغرافیائی زوننگ اب بھی لاگو ہے: یعنی پیشہ اس علاقے میں کمی کا شکار ہونا چاہیے جہاں کام ہو رہا ہے۔ مثال کے طور پر، فل اسٹیک ڈیولپرز کو اب Île-de-France اور Auvergne-Rhône-Alpes میں تیز رفتار پروسیسنگ دی جائے گی، لیکن بریٹنی میں نہیں، جہاں اس شعبے میں بے روزگاری 6 فیصد سے زیادہ ہے۔ کمپنیوں کو ملازمت کے معاہدے اور تنخواہ کی مطابقت کا آڈٹ جمع کروانا ہوگا—جو عام طور پر علاقائی میڈین سے کم از کم ہونا چاہیے—تصدیق کے لیے۔ موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ نئی فہرست ان باؤنڈ اسائنمنٹس کو تیز کرنے کا موقع فراہم کرتی ہے، خاص طور پر وہ ملٹی نیشنل کمپنیاں جو AI یا قابل تجدید توانائی کے ہب بنا رہی ہیں۔ تاہم، Conseil d’État کی مئی 2026 کی مشاورتی رائے میں خبردار کیا گیا ہے کہ اگر ملازم پہلے سال کے اندر اپنا کردار تبدیل کرتا ہے تو شارٹیج-آکیوپیشن روٹ کے تحت جاری کیے گئے پرمٹ منسوخ کیے جا سکتے ہیں۔ ایچ آر ٹیموں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ عالمی ڈیش بورڈز کو اپ ڈیٹ کریں، ریکروٹرز کو نئے کوڈز پر تربیت دیں اور علاقائی DIRECCTE دفاتر سے رابطہ کریں، جنہیں جولائی کے وسط تک رہنمائی جاری کرنے کی ہدایت دی گئی ہے۔