برطانیہ کے ہوم آفس نے 9 جولائی 2026 کو بیان تبدیلیاں HC 259 جاری کیں، جس میں نئی امیگریشن اصلاحات کا اعلان کیا گیا ہے جو آئرش سمندر کے دونوں طرف اثر انداز ہوں گی۔ کامن ٹریول ایریا کے تحت، آئرش شہری برطانیہ کے ویزا تقاضوں سے مستثنیٰ رہیں گے، لیکن نئے قواعد نے آئرلینڈ میں قائم ملٹی نیشنل کمپنیوں کے لیے غیر یورپی یونین کے ٹیلنٹ کو برطانوی آپریشنز میں تعینات کرنے کے کئی راستے تبدیل کر دیے ہیں۔ اہم اقدامات میں اسکلڈ ورکر روٹ کے لیے تنخواہ کی حد میں 20 فیصد اضافہ اور موجودہ پیشہ ورانہ مخصوص شرحوں کی جگہ برطانیہ بھر کے نیشنل پے سکیل کا نفاذ شامل ہے۔ مقبول گلوبل بزنس موبلٹی – ایکسپینشن ورکر ویزا کی زیادہ سے زیادہ مدت دو سال سے بڑھا کر تین سال کر دی گئی ہے، لیکن اب اس کے لیے بزنس اینڈ ٹریڈ ڈیپارٹمنٹ کی جانب سے منظور شدہ سرمایہ کاری اور توسیعی منصوبہ درکار ہوگا۔ آئرش ہیڈکوارٹرز والی کمپنیوں کے لیے خاص دلچسپی کی بات یہ ہے کہ شارٹ ٹرم ورک ویزا (سیزنل) کی عام مزدوری کے لیے رعایت ختم کر دی گئی ہے، جو ڈبلن اور مانچسٹر کے درمیان لاجسٹکس عملے کی گردش کے لیے استعمال ہوتی تھی۔ آجرین کو 30 ستمبر سے پہلے متبادل آپشنز کی طرف جلدی منتقل ہونا ہوگا کیونکہ یہ رعایت نئے درخواست دہندگان کے لیے بند ہو جائے گی۔ بیان میں انوویٹر فاؤنڈر روٹ کو ریموٹ-فرسٹ کمپنیوں کے لیے بھی کھول دیا گیا ہے، جو آئرلینڈ کی ٹیک اسٹارٹ اپ کمیونٹی کے لیے خوش آئند تبدیلی ہے جو برطانیہ میں ابتدائی توسیع کی خواہاں ہے۔ عملی طور پر، آئرش ایچ آر اور موبلٹی ٹیموں کو اخراجات کے تخمینے دوبارہ دیکھنے ہوں گے: تنخواہوں کی بلند ترین حد اسائنمنٹ بجٹ، نیشنل انشورنس کنٹریبیوشنز اور روزانہ الاؤنسز میں اضافہ کرے گی۔ اسپانسر کرنے والی تنظیموں کو 16 اگست تک اپنے سرٹیفیکیٹس آف اسپانسرشپ کو نئے معیاری پیشہ ورانہ کوڈز کے مطابق اپ ڈیٹ کرنا ہوگا، ورنہ لائسنس معطل ہونے کا خطرہ ہے۔ آخر میں، دستاویز واضح کرتی ہے کہ آئرش فرنٹیئر ورکرز جو ریپبلک میں رہائش پذیر ہیں لیکن نارتھ آئرلینڈ میں ملازمت کرتے ہیں، کم از کم 2030 تک اپنا اسٹیٹس برقرار رکھیں گے، جو سرحد پر ممکنہ خلل کے خدشات کو کم کرتا ہے۔ تاہم، ماہرین مشورہ دیتے ہیں کہ عملے کو مصروف خزاں کے سفر کے موسم سے پہلے ڈیجیٹل فرنٹیئر ورکر پرمٹ جاری کیے جائیں۔
ماخذ: UK Home Office
