英国发布7月9日变更声明——对爱尔兰雇主的主要影响

英国内政部于2026年7月9日发布了《变更声明 HC 259》，公布了一系列新的移民改革措施，这些措施将在爱尔兰海两岸产生深远影响。根据《共同旅行区》协议，爱尔兰公民仍免于英国签证要求，但新规调整了多条爱尔兰跨国公司常用的非欧盟人才进入英国的途径。主要措施包括：技术工人签证的最低工资门槛提高20%，并由现行的职业特定工资标准改为全国统一的国家工资标准。备受欢迎的全球商务流动——扩展工作者签证最长停留时间由两年延长至三年，但现在需提交由英国商务与贸易部认可的投资与扩展计划。



对总部设在爱尔兰的企业尤为重要的是，短期工作签证（季节性）针对普通劳动力的优惠将被取消，该签证路线曾被用于在都柏林和曼彻斯特之间轮换物流人员。雇主需在9月30日该优惠关闭前迅速寻找替代方案。声明还允许远程优先公司申请创新创始人签证，此举受到爱尔兰科技初创企业的欢迎，助力其早期进军英国市场。

实际上，爱尔兰的人力资源和流动团队必须重新评估成本预算：更高的工资底线将推高派遣预算、国民保险缴费及每日津贴。担保机构还需在8月16日前更新担保证书，以符合修订后的标准职业代码，否则将面临执照暂停风险。最后，文件明确，居住在爱尔兰共和国但受雇于北爱尔兰的爱尔兰边境工人身份至少维持至2030年，缓解了陆地边境可能出现的混乱。然而，专家建议在繁忙的秋季出行高峰前，提前为员工办理数字边境工人许可。