برٹش کولمبیا نے کل کینیڈا کے صوبائی امیگریشن کیلنڈر میں سب سے بڑا قدم اٹھایا، جب اس نے BC پروونشل نومینی پروگرام (BC PNP) کے اسکلز-امیگریشن (SI) اسٹریم کے تحت 569 درخواست دہندگان کو نامزدگی کے لیے دعوت نامے جاری کیے۔ 18 جولائی 2026 کو شائع ہونے والے ڈرا کے اعداد و شمار کے مطابق، 346 امیدواروں کو ان کے رجسٹریشن اسکورز (کم از کم 132 پوائنٹس) کی بنیاد پر منتخب کیا گیا، جبکہ مزید 223 کو TEER 0–3 پیشوں میں مہارت یافتہ ملازمت کی پیشکش ہونے کی وجہ سے چنا گیا، جہاں کم از کم اجرت $58 فی گھنٹہ ہے۔
اہم بات یہ ہے کہ SI اسٹریم براہ راست ایکسپریس انٹری میں شامل ہوتا ہے اور برٹش کولمبیا کے تیزی سے بڑھتے ہوئے ٹیکنالوجی، لائف سائنسز اور تعمیراتی شعبوں میں شدید لیبر مارکیٹ کی کمی کو پورا کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ یہ سال کا 16واں راؤنڈ ہے اور 2026 میں دعوت ناموں کی تعداد 3,676 تک پہنچ گئی ہے، جو 2025 کے اسی دورانیے سے 14 فیصد زیادہ ہے۔
امیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ جنوری میں متعارف کرایا گیا BC کا اجرت پر مبنی انتخابی معیار امیدواروں کی حکمت عملی کو بدل رہا ہے: وہ آجر جو چھ ہندسوں کی تنخواہیں پیش کر سکتے ہیں، قطار میں آگے آ رہے ہیں، جبکہ درمیانے درجے کی اجرت کی پیشکشیں زیادہ تر مسترد ہو رہی ہیں اور امیدوار اپنی مہارت بڑھانے یا کم اجرت والے چھوٹے شہروں میں منتقل ہونے کو ترجیح دے رہے ہیں۔
![برٹش کولمبیا نے 2026 کی سب سے بڑی اسکلز-امیگریشن ڈرا کا انعقاد کیا، 569 امیدواروں کو مدعو کیا گیا۔]()
سیاق و سباق: صوبے کی InnovateBC حکمت عملی، جو 2024 میں شروع ہوئی، پالیسی سازوں کو اجرت، پیشہ، تعلیم، زبان یا علاقے کی بنیاد پر دعوت نامے ہدف کرنے کی اجازت دیتی ہے۔ حکام کا کہنا ہے کہ یہ لچک انہیں بڑے انفراسٹرکچر منصوبوں اور وینکوور کے تیزی سے بڑھتے ہوئے ڈیجیٹل میڈیا کلسٹر میں مہارت کی کمیوں کی طرف فوری توجہ دینے میں مدد دیتی ہے۔
7 جولائی کو شائع ہونے والے رجسٹریشن پول کے جائزے میں 8,683 فعال پروفائلز دکھائے گئے ہیں، جن میں تقریباً 40 فیصد امیدواروں نے 100 سے زائد پوائنٹس حاصل کیے ہیں—ماہرین کے مطابق یہ اس بات کا ثبوت ہے کہ پروگرام اجرت کی بلند حد کے باوجود انتہائی مسابقتی ہے۔
آجر اور امیدواروں کے لیے عملی نکات:
• ممکنہ درخواست دہندگان کو رجسٹریشن سے پہلے معاوضے کے پیکجز کا جائزہ لینا چاہیے؛ $58 فی گھنٹہ سے کم اجرت تقریباً یقینی طور پر کم درجہ بندی کا باعث بنے گی جب تک کہ اسکور بہت مضبوط نہ ہو۔
• وہ آجر جو اجرت کی کم از کم حد پوری نہیں کر سکتے، میٹرو وینکوور کے باہر ملازمتیں تلاش کر کے کامیاب ہو سکتے ہیں، جہاں BC PNP اسکورنگ میں رہائشی لاگت کے فرق کو مدنظر رکھا جاتا ہے۔
• جو امیدوار 120–129 پوائنٹس کے درمیان اسکور کے ساتھ پول میں موجود ہیں، اگر ڈرا کے سائز مستقل رہیں تو اگلے دو سے تین راؤنڈز میں منتخب ہونے کے اچھے امکانات رکھتے ہیں۔
آئندہ کیا ہوگا: پروگرام کے افسران نے اشارہ دیا ہے کہ مستقبل کے راؤنڈز کو علاقائی ہاؤسنگ سپلائی کی ترجیحات کے مطابق ترتیب دیا جا سکتا ہے—جو دعوت نامے شمالی برٹش کولمبیا اور وینکوور آئی لینڈ کی طرف منتقل کر سکتا ہے۔ اس لیے امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنے پروفائلز کو اپ ٹو ڈیٹ رکھیں اور BC PNP کی تکنیکی بلیٹن پر نظر رکھیں تاکہ موسم گرما کے دوران کسی بھی قواعد میں تبدیلی سے آگاہ رہ سکیں۔
اہم بات یہ ہے کہ SI اسٹریم براہ راست ایکسپریس انٹری میں شامل ہوتا ہے اور برٹش کولمبیا کے تیزی سے بڑھتے ہوئے ٹیکنالوجی، لائف سائنسز اور تعمیراتی شعبوں میں شدید لیبر مارکیٹ کی کمی کو پورا کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ یہ سال کا 16واں راؤنڈ ہے اور 2026 میں دعوت ناموں کی تعداد 3,676 تک پہنچ گئی ہے، جو 2025 کے اسی دورانیے سے 14 فیصد زیادہ ہے۔
امیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ جنوری میں متعارف کرایا گیا BC کا اجرت پر مبنی انتخابی معیار امیدواروں کی حکمت عملی کو بدل رہا ہے: وہ آجر جو چھ ہندسوں کی تنخواہیں پیش کر سکتے ہیں، قطار میں آگے آ رہے ہیں، جبکہ درمیانے درجے کی اجرت کی پیشکشیں زیادہ تر مسترد ہو رہی ہیں اور امیدوار اپنی مہارت بڑھانے یا کم اجرت والے چھوٹے شہروں میں منتقل ہونے کو ترجیح دے رہے ہیں۔
سیاق و سباق: صوبے کی InnovateBC حکمت عملی، جو 2024 میں شروع ہوئی، پالیسی سازوں کو اجرت، پیشہ، تعلیم، زبان یا علاقے کی بنیاد پر دعوت نامے ہدف کرنے کی اجازت دیتی ہے۔ حکام کا کہنا ہے کہ یہ لچک انہیں بڑے انفراسٹرکچر منصوبوں اور وینکوور کے تیزی سے بڑھتے ہوئے ڈیجیٹل میڈیا کلسٹر میں مہارت کی کمیوں کی طرف فوری توجہ دینے میں مدد دیتی ہے۔
7 جولائی کو شائع ہونے والے رجسٹریشن پول کے جائزے میں 8,683 فعال پروفائلز دکھائے گئے ہیں، جن میں تقریباً 40 فیصد امیدواروں نے 100 سے زائد پوائنٹس حاصل کیے ہیں—ماہرین کے مطابق یہ اس بات کا ثبوت ہے کہ پروگرام اجرت کی بلند حد کے باوجود انتہائی مسابقتی ہے۔
آجر اور امیدواروں کے لیے عملی نکات:
• ممکنہ درخواست دہندگان کو رجسٹریشن سے پہلے معاوضے کے پیکجز کا جائزہ لینا چاہیے؛ $58 فی گھنٹہ سے کم اجرت تقریباً یقینی طور پر کم درجہ بندی کا باعث بنے گی جب تک کہ اسکور بہت مضبوط نہ ہو۔
• وہ آجر جو اجرت کی کم از کم حد پوری نہیں کر سکتے، میٹرو وینکوور کے باہر ملازمتیں تلاش کر کے کامیاب ہو سکتے ہیں، جہاں BC PNP اسکورنگ میں رہائشی لاگت کے فرق کو مدنظر رکھا جاتا ہے۔
• جو امیدوار 120–129 پوائنٹس کے درمیان اسکور کے ساتھ پول میں موجود ہیں، اگر ڈرا کے سائز مستقل رہیں تو اگلے دو سے تین راؤنڈز میں منتخب ہونے کے اچھے امکانات رکھتے ہیں۔
آئندہ کیا ہوگا: پروگرام کے افسران نے اشارہ دیا ہے کہ مستقبل کے راؤنڈز کو علاقائی ہاؤسنگ سپلائی کی ترجیحات کے مطابق ترتیب دیا جا سکتا ہے—جو دعوت نامے شمالی برٹش کولمبیا اور وینکوور آئی لینڈ کی طرف منتقل کر سکتا ہے۔ اس لیے امیدواروں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنے پروفائلز کو اپ ٹو ڈیٹ رکھیں اور BC PNP کی تکنیکی بلیٹن پر نظر رکھیں تاکہ موسم گرما کے دوران کسی بھی قواعد میں تبدیلی سے آگاہ رہ سکیں۔
ماخذ: CIC News
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور کینیڈا کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات کینیڈا
تمام دیکھیں
ہالیفیکس کے قریب نووا اسکاٹیا میں جنگل کی آگ 'قابو میں' لیکن سڑکیں بند اور دھواں سفر میں رکاوٹ بنے ہوئے ہیں۔
پارکس کینیڈا نے وُڈ بفالو جنگل کی آگ کے بڑھنے کے ساتھ دھوئیں کی صورتحال اور غلط سڑک بندش کی اطلاعات سے خبردار کیا ہے۔
