قبرص کے طویل عرصے سے جاری لیبر مائیگریشن ماڈل پر 24 جولائی کو دوبارہ سوال اٹھایا گیا جب حقوق کی تنظیم کیسا نے سوشل ویلفیئر سروسز پر الزام لگایا کہ انہوں نے اچانک 23 بھارتی شہریوں کو ریاستی فنڈز سے چلنے والے رہائشی مراکز سے نکال دیا۔ کیسا کے جاری کردہ بیان اور قبرص میل کی رپورٹ کے مطابق، یہ مہاجرین جو ایک نجی ایجنسی کے ذریعے زرعی صنعت کی ملازمتوں کے لیے بھرتی کیے گئے تھے، کو ان کے ہاسٹل خالی کرنے کے لیے 48 گھنٹوں سے بھی کم نوٹس دیا گیا، جب ان کے اصل آجر کا لائسنس معطل کر دیا گیا۔ یہ گروپ، جو پہلے ہی بھرتی کے پیشگی اخراجات کی وجہ سے مقروض تھا، قانونی طور پر کام کرنے کی اجازت کے بغیر نئے اسپانسر کی تلاش میں تھا، جس کی وجہ سے وہ ریکارڈ 41 ڈگری سینٹی گریڈ گرمی کی لہر کے دوران کرایہ ادا کرنے سے قاصر تھے۔ کیسا نے بتایا کہ انہوں نے نیکوسیا کے اپنے دفتر کا ایک حصہ عارضی طور پر ڈورمیٹری میں تبدیل کیا تاکہ بے گھر ہونے سے بچایا جا سکے۔ این جی او نے حکام پر الزام لگایا کہ انہوں نے یورپی یونین کے ریسیپشن کنڈیشنز ڈائریکٹیو کے آرٹیکل 7 کی خلاف ورزی کی، جو ممبر ممالک کو قانونی طور پر موجود تیسرے ملک کے شہریوں کو بنیادی رہائشی سہولیات فراہم کرنے کا پابند بناتا ہے جو اپنی غلطی کے بغیر بے روزگار ہو جاتے ہیں۔ ڈپٹی وزارت برائے سوشل ویلفیئر کے ایک ترجمان نے قبرص میل کو بتایا کہ رہائش کے معاہدے ختم ہو چکے تھے اور "متبادل آپشنز پیش کیے گئے تھے"، جسے کیسا نے مسترد کیا۔ اس واقعے نے قبرص کے ٹائیڈ پرمٹ سسٹم پر بحث کو دوبارہ زندہ کر دیا ہے، جس کے تحت مہاجر کارکن اگر چھ ماہ کی خدمت مکمل کیے بغیر کسی بدسلوکی کرنے والے آجر کو چھوڑ دیتے ہیں تو ان کا رہنے کا حق ختم ہو جاتا ہے – یہ اصول یورپی کمیشن اور مقامی ٹریڈ یونینز کی جانب سے تنقید کا نشانہ ہے۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ کیس قبرص میں بھرتی کے لیے وینڈرز کی مکمل جانچ کی اہمیت کو اجاگر کرتا ہے۔ وہ کمپنیاں جو تیسرے فریق کے لیبر سپلائرز کے ذریعے عملہ فراہم کرتی ہیں، انہیں چاہیے کہ: • اس بات کی تصدیق کریں کہ ایجنسی کے پاس محکمہ محنت سے درست لائسنس موجود ہو۔ • معاہدے میں ایسی شق شامل کریں جو سپلائر کو ہنگامی رہائش کے اخراجات برداشت کرنے کا پابند بنائے اگر کوئی تعیناتی ناکام ہو جائے۔ • مہاجر ملازمین کو نئے آن لائن رہائشی پرمٹ پورٹل میں رجسٹر کروائیں تاکہ جب اسائنمنٹس بدلیں تو اسٹیٹس چیک جلدی ہو سکے۔ حکومت متوقع ہے کہ اس سال کے آخر تک غیر ملکیوں اور امیگریشن کے قواعد و ضوابط میں ترامیم کو حتمی شکل دے گی، جو نکالے گئے مہاجرین کو 60 دن کی رعایتی مدت دے گی تاکہ وہ نیا کام تلاش کر سکیں بغیر بے گھر ہونے کے خطرے کے۔ تب تک، قبرص میں غیر ملکی کارکنوں کو تعینات کرنے والی کمپنیاں ویلفیئر کی صورتحال پر قریب سے نظر رکھیں اور ہنگامی رہائش کے لیے بجٹ مختص کریں۔
ماخذ: Cyprus Mail
