Model migrasi buruh lama Cyprus kembali menjadi tumpuan perhatian pada 24 Julai apabila organisasi hak asasi KISA menuduh Perkhidmatan Kebajikan Sosial secara tiba-tiba mengusir 23 warga India dari penginapan yang dibiayai oleh kerajaan. Menurut kenyataan yang dikeluarkan oleh KISA dan disahkan oleh laporan Cyprus Mail, para migran – yang direkrut oleh agensi swasta untuk pekerjaan dalam industri agro – diarahkan mengosongkan asrama mereka dalam masa kurang dari 48 jam selepas lesen majikan asal mereka digantung. Kumpulan ini, yang sudah berhutang selepas membayar yuran pengambilan awal, dibiarkan tanpa kebenaran sah untuk bekerja sementara mencari penaja baru, menyebabkan mereka tidak mampu membayar sewa di tengah gelombang haba rekod 41 °C. KISA berkata mereka terpaksa menukar sebahagian pejabat mereka di Nicosia menjadi asrama sementara untuk mengelakkan tidur di jalanan. NGO tersebut menuduh pihak berkuasa melanggar Artikel 7 Arahan Syarat Penerimaan EU, yang mewajibkan Negara Anggota menyediakan standard hidup asas bagi warga negara ketiga yang sah yang menjadi penganggur bukan kerana kesalahan mereka sendiri. Jurucakap Timbalan Kementerian Kebajikan Sosial memberitahu Cyprus Mail bahawa kontrak penginapan telah tamat dan “pilihan alternatif telah ditawarkan,” dakwaan yang dipertikaikan oleh KISA. Insiden ini mencetuskan semula perdebatan mengenai sistem permit terikat Cyprus, di mana pekerja migran kehilangan hak tinggal jika meninggalkan majikan yang menyalahgunakan sebelum melengkapkan enam bulan perkhidmatan – peraturan yang dikritik oleh Suruhanjaya Eropah dan kesatuan sekerja tempatan. Bagi pengurus mobiliti global, kes ini menekankan kepentingan ketelitian vendor yang kukuh apabila mengalih keluar pengambilan pekerja di Cyprus. Syarikat yang menempatkan kakitangan dengan pembekal buruh pihak ketiga harus: • Mengesahkan agensi memegang lesen sah dari Jabatan Buruh. • Memasukkan klausa kontrak yang mewajibkan pembekal membiayai penginapan kecemasan jika penempatan gagal. • Memastikan pekerja migran didaftarkan dalam portal permit kediaman dalam talian baru supaya pemeriksaan status dapat diproses dengan cepat apabila tugasan berubah. Kerajaan dijangka memuktamadkan pindaan kepada Peraturan Orang Asing dan Imigresen akhir tahun ini yang membenarkan migran yang diberhentikan mendapat tempoh 60 hari untuk mencari kerja baru tanpa risiko kehilangan tempat tinggal. Sehingga itu, perniagaan yang menempatkan pekerja asing di Cyprus harus memantau perkembangan kebajikan dengan teliti dan menyediakan bajet untuk penginapan kecemasan.
Sumber: Cyprus Mail
