1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. สาธารณรัฐไซปรัส
  4. /
  5. องค์กรช่วยเหลือแรงงานต่างชาติวิจารณ์บริการสวัสดิการ หลังคนงานอินเดีย 23 คนถูกไล่ออกจากที่พักในช่วงคลื่นความร้อนที่ลิมาซอล

องค์กรช่วยเหลือแรงงานต่างชาติวิจารณ์บริการสวัสดิการ หลังคนงานอินเดีย 23 คนถูกไล่ออกจากที่พักในช่วงคลื่นความร้อนที่ลิมาซอล

ก.ค. 25, 2026
·
องค์กรช่วยเหลือแรงงานต่างชาติวิจารณ์บริการสวัสดิการ หลังคนงานอินเดีย 23 คนถูกไล่ออกจากที่พักในช่วงคลื่นความร้อนที่ลิมาซอล
โมเดลแรงงานต่างชาติที่ใช้มายาวนานของไซปรัสกลับมาได้รับความสนใจอีกครั้งเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคมที่ผ่านมา เมื่อองค์กรสิทธิมนุษยชน KISA กล่าวหาว่าบริการสวัสดิการสังคมได้ขับไล่แรงงานชาวอินเดีย 23 คนออกจากที่พักที่ได้รับเงินสนับสนุนจากรัฐอย่างกะทันหัน ตามแถลงการณ์ของ KISA และรายงานจาก Cyprus Mail แรงงานกลุ่มนี้ซึ่งถูกจ้างผ่านเอเจนซี่เอกชนในงานอุตสาหกรรมเกษตร ถูกบอกให้ย้ายออกจากหอพักภายในเวลาไม่ถึง 48 ชั่วโมง หลังใบอนุญาตของนายจ้างเดิมถูกระงับ กลุ่มแรงงานที่มีหนี้สินจากค่าจ้างล่วงหน้าต้องเผชิญกับการไม่มีสิทธิ์ทำงานอย่างถูกกฎหมายในขณะที่กำลังหาผู้สนับสนุนใหม่ ทำให้ไม่สามารถจ่ายค่าเช่าที่พักได้ท่ามกลางคลื่นความร้อนสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 41 องศาเซลเซียส KISA ต้องเปลี่ยนส่วนหนึ่งของสำนักงานในนิโคเซียเป็นหอพักชั่วคราวเพื่อป้องกันการนอนกลางถนน องค์กรไม่แสวงหากำไรนี้กล่าวหาว่าหน่วยงานรัฐละเมิดมาตรา 7 ของคำสั่งเงื่อนไขการรับผู้ลี้ภัยของสหภาพยุโรป ซึ่งกำหนดให้รัฐสมาชิกต้องจัดหามาตรฐานการดำรงชีวิตขั้นพื้นฐานแก่ชาวต่างชาติที่อยู่ถูกกฎหมายแต่ตกงานโดยไม่ใช่ความผิดของตน โฆษกจากกระทรวงสวัสดิการสังคมกล่าวกับ Cyprus Mail ว่าสัญญาที่พักได้หมดอายุแล้วและ “มีการเสนอทางเลือกอื่น” ซึ่ง KISA ปฏิเสธข้อกล่าวหานี้ เหตุการณ์นี้จุดประกายการถกเถียงเกี่ยวกับระบบใบอนุญาตผูกมัดของไซปรัส ที่แรงงานต่างชาติจะเสียสิทธิ์การพำนักหากลาออกจากนายจ้างที่มีพฤติกรรมไม่เหมาะสมก่อนครบ 6 เดือน ซึ่งเป็นกฎที่ได้รับการวิจารณ์จากคณะกรรมาธิการยุโรปและสหภาพแรงงานท้องถิ่น สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก กรณีนี้เน้นย้ำความสำคัญของการตรวจสอบผู้ให้บริการอย่างเข้มงวดเมื่อต้องจ้างงานผ่านเอเจนซี่ในไซปรัส บริษัทที่ส่งพนักงานไปยังผู้จัดหางานภายนอกควร: • ตรวจสอบว่าเอเจนซี่มีใบอนุญาตที่ถูกต้องจากกรมแรงงาน • รวมข้อสัญญาที่บังคับให้ผู้จัดหางานรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่พักฉุกเฉินหากการจ้างงานล้มเหลว • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานต่างชาติได้ลงทะเบียนในระบบใบอนุญาตพำนักออนไลน์ใหม่ เพื่อให้สามารถตรวจสอบสถานะได้อย่างรวดเร็วเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงงาน รัฐบาลคาดว่าจะสรุปการแก้ไขกฎระเบียบคนต่างด้าวและการเข้าเมืองภายในปีนี้ ซึ่งจะอนุญาตให้แรงงานที่ถูกเลิกจ้างมีระยะเวลาผ่อนผัน 60 วันในการหางานใหม่โดยไม่เสี่ยงต่อการไม่มีที่อยู่อาศัย จนกว่าจะถึงเวลานั้น ธุรกิจที่จ้างแรงงานต่างชาติมาทำงานในไซปรัสควรติดตามสถานการณ์สวัสดิการอย่างใกล้ชิดและจัดสรรงบประมาณสำหรับที่พักฉุกเฉินไว้ด้วย
แหล่งที่มา: Cyprus Mail

VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร

VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสาธารณรัฐไซปรัส

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×