وائٹ ہاؤس نے ڈی ایچ ایس کی تجویز کی منظوری دے دی، جس کے تحت آپشنل پریکٹیکل ٹریننگ کی درخواستوں پر فیس شامل کی جائے گی۔

Envoy Global کی رپورٹ کے مطابق، دفتر برائے معلومات اور ضابطہ کاری امور (OIRA) نے 11 ستمبر کو محکمہ ہوم لینڈ سیکیورٹی (DHS) کے مجوزہ "اختیاری عملی تربیت (OPT) فیسز" کے قواعد کا جائزہ مکمل کر لیا ہے اور اسے فیڈرل رجسٹر میں شائع کرنے کے لیے جاری کر دیا ہے۔ 14 ستمبر کو جاری کی گئی پالیسی واچ الرٹ کے مطابق، ملازمت دہندگان کو جلد ہی F-1 گریجویٹس کے OPT ورک آتھورائزیشن درخواستوں پر نئی فیسوں کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ اگرچہ DHS نے فیس کی رقم ظاہر نہیں کی، لیکن یہ قاعدہ "معاشی طور پر اہم" قرار دیا گیا ہے، جس کا مطلب ہے کہ اس کا سالانہ معاشی اثر کم از کم 100 ملین ڈالر ہوگا۔ ماہرین کا اندازہ ہے کہ یہ فیس اگست میں H-1B کیپ کے لیے مجوزہ متنازعہ $103,265 اضافی چارج کی طرح ہو سکتی ہے۔ اگر یہ فیس نافذ ہو گئی تو یہ ان کمپنیوں کو متاثر کرے گی جو امریکی یونیورسٹیوں سے ہائرنگ پر انحصار کرتی ہیں، خاص طور پر STEM شعبوں میں۔ وقت کا پہلو بہت اہم ہے: مئی 2027 کے گریجویٹس کے لیے OPT درخواستیں اگلے سال کے شروع میں کھلیں گی، اور ایچ آر ٹیمیں عموماً بھرتی کے اخراجات مہینوں پہلے سے بجٹ کرتی ہیں۔ اچانک لگنے والی فیس—جو طالب علم یا ملازمت دہندہ دونوں میں سے کوئی بھی ادا کر سکتا ہے—کیمپس ہائرنگ کو متاثر کر سکتی ہے یا بڑھتی ہوئی ٹیوشن کے وقت گریجویٹ بجٹ پر بوجھ ڈال سکتی ہے۔ ملازمت دہندگان کو چاہیے کہ وہ فیڈرل رجسٹر میں نوٹس آف پروپوزڈ رول میکنگ کا انتظار کریں، جو چند ہفتوں میں متوقع ہے، اور تبصرے کے لیے تیار رہیں۔ امیگریشن مشیر مشورہ دیتے ہیں کہ ورک فورس پلانز کو اس طرح کے منظرناموں کے تحت جانچا جائے جہاں OPT کم دستیاب ہو اور H-1B درخواستوں پر لاکھوں ڈالر کا اضافی چارج لگے۔ متبادل حکمت عملیوں میں TN، E-3 یا کینیڈین گلوبل اسکلز موبلٹی کورڈورز کا استعمال شامل ہو سکتا ہے۔