व्हाइट हाउस ने DHS के वैकल्पिक व्यावहारिक प्रशिक्षण आवेदन के लिए शुल्क बढ़ाने के प्रस्ताव को मंजूरी दी

Envoy Global की रिपोर्ट के अनुसार, सूचना और नियामक मामलों के कार्यालय (OIRA) ने 11 सितंबर को DHS के प्रस्तावित "वैकल्पिक व्यावहारिक प्रशिक्षण शुल्क" नियम की समीक्षा पूरी कर ली है और इसे फेडरल रजिस्टर में प्रकाशित करने के लिए जारी कर दिया है। 14 सितंबर को प्रकाशित इस नीति-सूचना से संकेत मिलता है कि नियोक्ताओं को जल्द ही F-1 स्नातकों के OPT कार्य-अधिकार आवेदन दाखिल करने पर नए खर्चों का सामना करना पड़ सकता है। हालांकि DHS ने शुल्क की राशि का खुलासा नहीं किया है, लेकिन इस नियम को "आर्थिक रूप से महत्वपूर्ण" वर्गीकृत किया गया है, जिसका अर्थ है कि इसका वार्षिक आर्थिक प्रभाव कम से कम 100 मिलियन डॉलर होगा। हितधारक अनुमान लगा रहे हैं कि यह शुल्क अगस्त में प्रस्तावित विवादास्पद $103,265 के H-1B कैप-आधारित याचिकाओं के अधिभार के समान हो सकता है। यदि इसे अपनाया जाता है, तो OPT शुल्क उन कंपनियों को प्रभावित करेगा जो अमेरिकी विश्वविद्यालयों से पाइपलाइन भर्ती पर निर्भर हैं, खासकर STEM क्षेत्रों में। समय बहुत महत्वपूर्ण है: मई 2027 के स्नातकों के लिए OPT आवेदन अगले वर्ष की शुरुआत में खुलेंगे, और HR टीमें आमतौर पर भर्ती लागतों का बजट महीनों पहले ही बनाती हैं। एक अप्रत्याशित शुल्क—जो छात्र या नियोक्ता दोनों में से कोई भी चुका सकता है—कैंपस भर्ती को प्रभावित कर सकता है या बढ़ती ट्यूशन फीस के समय स्नातक बजट पर बोझ डाल सकता है। नियोक्ताओं को प्रस्तावित नियम के नोटिस के लिए फेडरल रजिस्टर पर नजर रखनी चाहिए, जो कुछ ही हफ्तों में आने की उम्मीद है, और अपनी टिप्पणियां तैयार करनी चाहिए। आव्रजन सलाहकार सुझाव देते हैं कि कार्यबल योजनाओं का परीक्षण करें, यह मानकर कि OPT कम सुलभ हो सकता है और H-1B फाइलिंग पर छह अंकों का अधिभार लग सकता है। वैकल्पिक रणनीतियों में TN, E-3 या कनाडाई ग्लोबल स्किल्स मोबिलिटी कॉरिडोर का उपयोग शामिल हो सकता है।