白宫批准国土安全部提议，对选择性实习培训申请收取费用

Envoy Global 报告称，信息与监管事务办公室（OIRA）已于9月11日完成对国土安全部（DHS）拟议的“选择性实习培训（OPT）费用”规则的审查，并批准该规则在联邦公报上发布。9月14日发布的政策观察提醒指出，雇主在为F-1毕业生提交OPT工作授权申请时，可能很快面临新的费用。尽管DHS尚未公布具体费用金额，但该规则被归类为“经济影响重大”，意味着其年度经济影响至少达1亿美元。业内人士推测，该费用可能类似于8月提出的、备受争议的针对H-1B名额申请的103,265美元附加费。如果该OPT费用被采纳，将对依赖美国高校人才输送、尤其是STEM领域的企业造成冲击。时机尤为关键：2027年5月毕业生的OPT申请将于明年初开放，而人力资源团队通常会提前数月预算招聘成本。突如其来的费用——可能由学生或雇主承担——或将抑制校园招聘，或将成本转嫁至学费不断上涨的研究生预算。雇主应密切关注联邦公报中预计数周内发布的拟议规则通知，并准备提交意见。移民法律顾问建议通过模拟OPT受限及H-1B申请面临六位数附加费的情景，进行人力规划压力测试。备选策略可包括利用TN、E-3签证或加拿大全球技能流动通道。