18 ستمبر کو جاری کردہ ایک تازہ نوٹس میں، امریکی محکمہ خارجہ نے اعلان کیا ہے کہ یکم اکتوبر 2026 سے، I ویزا (غیر ملکی میڈیا)، TN اور TD ویزا (USMCA پیشہ ور کارکنان اور ان کے انحصار کرنے والے) کے درخواست دہندگان پر وہی سوشل میڈیا انکشافات کے قواعد لاگو ہوں گے جو پہلے سے طلباء، تبادلہ زائرین اور H سیریز کارکنان پر نافذ ہیں۔ درخواست دہندگان کو اپنے تمام سوشل میڈیا پروفائلز کو ‘پبلک’ کرنا ہوگا تاکہ قونصلر جائزہ لیا جا سکے۔ اگرچہ یہ نئی پالیسی بنیادی طور پر کینیڈین اور میکسیکن پیشہ ور افراد کو متاثر کرتی ہے، لیکن یہ دنیا بھر میں ان تمام درخواست دہندگان پر لاگو ہوگی جو مذکورہ زمروں میں آتے ہیں—یعنی امریکہ میں تعینات چینی صحافی اور کینیڈا یا میکسیکو کی کمپنیوں کے لیے کام کرنے والے چینی شہری بھی اس کی پابندی کریں گے۔ قونصلر افسر اضافی یوزر نیم طلب کر سکتے ہیں یا ایسی درخواستیں مسترد کر سکتے ہیں جو آن لائن سرگرمی چھپانے کی کوشش کرتی ہوں۔ چینی ملٹی نیشنل کمپنیاں جو عام طور پر TN ویزا کے ذریعے کینیڈین ذیلی کمپنیوں کے تحت شمالی امریکہ میں عملہ بھیجتی ہیں، ان کے لیے یہ تبدیلی نئے تعمیل کے خطرات لے کر آئے گی۔ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ (الف) ملازمین کے سوشل میڈیا کے نشانات کا جائزہ لیں تاکہ ممکنہ خطرات کی نشاندہی ہو؛ (ب) مسافروں کو DS-160/DS-1648 فارم میں یکساں انکشاف کی تربیت دیں؛ اور (ج) دستاویزات جمع کرنے کی چیک لسٹ میں اس نئے تقاضے کو شامل کریں تاکہ انٹرویو میں تاخیر سے بچا جا سکے۔ محکمہ خارجہ نے زور دیا کہ ‘ہر ویزا فیصلہ بنیادی طور پر قومی سلامتی کا فیصلہ ہے’ اور یہ وسیع جانچ پڑتال بدلتے ہوئے خطرات کے تجزیے کا جواب ہے۔ ناقدین کا کہنا ہے کہ یہ اقدام جائز مسافروں پر غیر ضروری بوجھ ڈالتا ہے کیونکہ یہ ذاتی اظہار کی مداخلت پر مبنی جانچ پڑتال کو مجبور کرتا ہے۔ موجودہ جغرافیائی سیاسی صورتحال کے پیش نظر، ماہرین توقع کرتے ہیں کہ سوشل میڈیا کے قواعد مزید وسعت پائیں گے۔ کمپنیاں چاہیے کہ آئندہ فیڈرل رجسٹر کے نوٹسز پر نظر رکھیں اور چین میں کام کرنے والے ملازمین کے لیے امریکی ویزا درخواستوں کے ضمن میں اندرونی ڈیٹا پرائیویسی ہدایات کو اپ ڈیٹ کرنے کے لیے تیار رہیں۔
ماخذ: U.S. Department of State
