Departemen Luar Negeri AS Perluas Pemeriksaan Media Sosial untuk Visa Jurnalis (I) dan Profesional USMCA (TN/TD)

Dalam pemberitahuan yang diperbarui pada 18 September, Departemen Luar Negeri AS mengumumkan bahwa mulai 1 Oktober 2026, pemohon visa I (media asing), TN dan TD (pekerja profesional USMCA dan tanggungan) akan dikenakan aturan pengungkapan media sosial yang sama seperti yang sudah berlaku untuk pelajar, peserta pertukaran, dan pekerja seri H. Pemohon diwajibkan mengatur semua profil media sosial mereka menjadi ‘publik’ untuk pemeriksaan konsuler. Meskipun kelas visa baru ini terutama berdampak pada profesional Kanada dan Meksiko, kebijakan ini berlaku secara global untuk semua pemohon dalam kategori tersebut—artinya koresponden Tiongkok yang bertugas di AS dan warga Tiongkok yang bekerja untuk perusahaan Kanada atau Meksiko juga harus mematuhi aturan ini. Petugas konsuler dapat meminta nama pengguna tambahan atau menolak aplikasi yang terindikasi menyembunyikan aktivitas online. Bagi perusahaan multinasional Tiongkok yang rutin mengirim staf ke Amerika Utara melalui jalur TN lewat anak perusahaan Kanada, perubahan ini menimbulkan risiko kepatuhan baru. Manajer mobilitas sebaiknya (a) melakukan audit jejak media sosial karyawan untuk mengidentifikasi potensi masalah; (b) membimbing pelancong agar konsisten mengungkapkan informasi di formulir DS-160/DS-1648; dan (c) memasukkan persyaratan baru ini ke dalam daftar cek pengumpulan dokumen agar tidak terjadi penundaan wawancara. Departemen Luar Negeri menegaskan bahwa ‘setiap penilaian visa pada dasarnya adalah keputusan keamanan nasional’ dan perluasan pemeriksaan ini merupakan respons terhadap penilaian ancaman yang terus berkembang. Para kritikus berpendapat bahwa kebijakan ini memberatkan pelancong yang sah dengan memaksa pemeriksaan yang terlalu mengganggu terhadap ekspresi pribadi. Mengingat situasi geopolitik saat ini, para ahli memperkirakan aturan media sosial ini akan semakin diperluas. Perusahaan disarankan untuk memantau pemberitahuan Federal Register di masa depan dan bersiap memperbarui panduan privasi data internal bagi karyawan yang berbasis di Tiongkok yang mengajukan visa AS.