
آسٹریا نے 2026 کے لیے اپنی سالانہ فاخکرے ورڈننگ (ماہرانہ کارکنوں کا آرڈیننس) جاری کر دی ہے، جو 14 اکتوبر 2026 کو وفاقی قانون گزٹ میں شائع ہوئی۔ اس ضابطے میں قومی کمی پیشہ ورانہ فہرست میں تبدیلی کی گئی ہے جو ریڈ-وائٹ-ریڈ کارڈ پروگرام کی بنیاد ہے، جو غیر یورپی یونین ماہرین کو آسٹریا لانے کا مرکزی ذریعہ ہے۔
کیا بدلا ہے؟
• وفاقی فہرست میں اب 64 پیشے شامل ہیں، جو پچھلے سال کے 58 سے بڑھ گئے ہیں، جن میں نئے شعبے جیسے ریل ٹریفک کنٹرولرز، ابتدائی سطح کے معلمین اور مصنوعی ذہانت سے متعلق آئی ٹی ٹیکنیشنز شامل ہیں۔
• علاقائی ضمیمے مکمل طور پر نئے سرے سے ترتیب دیے گئے ہیں: ہر صوبے (بندیسلینڈ) کی اپنی ذیلی فہرست ہے، جو مقامی ہنر کی کمی کو ظاہر کرتی ہے، مثلاً اپر آسٹریا میں ویٹرنری سرجنز سے لے کر ٹائرول میں فوٹو وولٹائک انسٹالرز تک۔
• صحت کی دیکھ بھال کے شعبے اب بھی نمایاں ہیں: رجسٹرڈ نرسیں، میڈیکل لیبارٹری ٹیکنالوجسٹ اور ڈاکٹرز ملک بھر میں اہل سمجھے جاتے ہیں، جو اس بات کی نشاندہی ہے کہ ہسپتال غیر ملکی بھرتی کاروں پر انحصار جاری رکھ سکتے ہیں۔
سیاق و سباق اور محرکات
آسٹریا کی بے روزگاری کی شرح 5.6 فیصد ہے، لیکن کئی شعبے مستقل خالی آسامیوں کی شکایت کرتے ہیں۔ آبادیاتی تبدیلیاں اس دباؤ کو بڑھا رہی ہیں: کام کرنے والی عمر کی آبادی اگلے پانچ سالوں میں 220,000 کم ہونے کا امکان ہے۔ حکومت اس لیے کمی پیشہ ورانہ فہرستوں کو استعمال کرتی ہے تاکہ غیر یورپی اقتصادی علاقے کے باہر کے افراد کے لیے رہائش اور کام کے اجازت نامے تیز رفتار طریقے سے جاری کیے جا سکیں، جب مقامی اہل کارکن دستیاب نہ ہو۔
کاروباری اثرات
آسٹریا میں انجینئرنگ، تعمیرات، آئی ٹی یا صحت کے شعبوں میں کام کرنے والی کثیر القومی کمپنیاں فوری طور پر اپنے عملے کی منصوبہ بندی کا جائزہ لیں۔ وفاقی سطح پر شامل کیے گئے نئے پیشے ملک بھر میں اہل سمجھے جاتے ہیں، یعنی ویانا میں واقع ایک مینوفیکچرنگ کمپنی اب بغیر مزدور مارکیٹ ٹیسٹ کے بیرون ملک سے لینڈ مشینری مکینک بھرتی کر سکتی ہے۔ علاقائی اضافے دارالحکومت کے باہر برانچ پلانٹس کے لیے مواقع فراہم کرتے ہیں، لیکن اسپانسرز کو ملازمین کو متعلقہ صوبے میں کام کی جگہ پر تعینات کرنا ہوگا۔
عملی مشورے
1. درخواستیں جلد جمع کروائیں: ویانا کے امیگریشن دفتر کے مطابق ہر جنوری میں جب کوٹہ ری سیٹ ہوتا ہے تو اجازت ناموں کی درخواستوں میں 30 فیصد اضافہ ہوتا ہے۔
2. اجتماعی معاہدے کی تنخواہوں کو چیک کریں—تنخواہ کی حدیں متعلقہ کولیٹیو ورٹراگ کے مطابق ہوتی ہیں، نہ کہ حکومت کے کم از کم اعداد و شمار کے مطابق۔
3. پبلک ایمپلائمنٹ سروس (AMS) کے ساتھ "پری-اپروول" کا آپشن استعمال کریں تاکہ پراسیسنگ میں دس دن کی کمی کی جا سکے۔
نتیجہ
وسیع کی گئی کمی پیشہ ورانہ فہرست آسٹریا کے ماہرانہ امیگریشن قوانین میں 2022 کے پوائنٹس سسٹم اصلاحات کے بعد سب سے بڑی نرمی ہے۔ خاص طور پر بھاری انجینئرنگ، ٹرانسپورٹ اور صحت کے شعبوں میں شدید ہنر کی کمی کا سامنا کرنے والے آجر 2026 کے لیے غیر یورپی عملے کی بھرتی کے لیے زیادہ پیشوں اور واضح علاقائی راستوں کا انتخاب کر سکتے ہیں۔
کیا بدلا ہے؟
• وفاقی فہرست میں اب 64 پیشے شامل ہیں، جو پچھلے سال کے 58 سے بڑھ گئے ہیں، جن میں نئے شعبے جیسے ریل ٹریفک کنٹرولرز، ابتدائی سطح کے معلمین اور مصنوعی ذہانت سے متعلق آئی ٹی ٹیکنیشنز شامل ہیں۔
• علاقائی ضمیمے مکمل طور پر نئے سرے سے ترتیب دیے گئے ہیں: ہر صوبے (بندیسلینڈ) کی اپنی ذیلی فہرست ہے، جو مقامی ہنر کی کمی کو ظاہر کرتی ہے، مثلاً اپر آسٹریا میں ویٹرنری سرجنز سے لے کر ٹائرول میں فوٹو وولٹائک انسٹالرز تک۔
• صحت کی دیکھ بھال کے شعبے اب بھی نمایاں ہیں: رجسٹرڈ نرسیں، میڈیکل لیبارٹری ٹیکنالوجسٹ اور ڈاکٹرز ملک بھر میں اہل سمجھے جاتے ہیں، جو اس بات کی نشاندہی ہے کہ ہسپتال غیر ملکی بھرتی کاروں پر انحصار جاری رکھ سکتے ہیں۔
سیاق و سباق اور محرکات
آسٹریا کی بے روزگاری کی شرح 5.6 فیصد ہے، لیکن کئی شعبے مستقل خالی آسامیوں کی شکایت کرتے ہیں۔ آبادیاتی تبدیلیاں اس دباؤ کو بڑھا رہی ہیں: کام کرنے والی عمر کی آبادی اگلے پانچ سالوں میں 220,000 کم ہونے کا امکان ہے۔ حکومت اس لیے کمی پیشہ ورانہ فہرستوں کو استعمال کرتی ہے تاکہ غیر یورپی اقتصادی علاقے کے باہر کے افراد کے لیے رہائش اور کام کے اجازت نامے تیز رفتار طریقے سے جاری کیے جا سکیں، جب مقامی اہل کارکن دستیاب نہ ہو۔
کاروباری اثرات
آسٹریا میں انجینئرنگ، تعمیرات، آئی ٹی یا صحت کے شعبوں میں کام کرنے والی کثیر القومی کمپنیاں فوری طور پر اپنے عملے کی منصوبہ بندی کا جائزہ لیں۔ وفاقی سطح پر شامل کیے گئے نئے پیشے ملک بھر میں اہل سمجھے جاتے ہیں، یعنی ویانا میں واقع ایک مینوفیکچرنگ کمپنی اب بغیر مزدور مارکیٹ ٹیسٹ کے بیرون ملک سے لینڈ مشینری مکینک بھرتی کر سکتی ہے۔ علاقائی اضافے دارالحکومت کے باہر برانچ پلانٹس کے لیے مواقع فراہم کرتے ہیں، لیکن اسپانسرز کو ملازمین کو متعلقہ صوبے میں کام کی جگہ پر تعینات کرنا ہوگا۔
عملی مشورے
1. درخواستیں جلد جمع کروائیں: ویانا کے امیگریشن دفتر کے مطابق ہر جنوری میں جب کوٹہ ری سیٹ ہوتا ہے تو اجازت ناموں کی درخواستوں میں 30 فیصد اضافہ ہوتا ہے۔
2. اجتماعی معاہدے کی تنخواہوں کو چیک کریں—تنخواہ کی حدیں متعلقہ کولیٹیو ورٹراگ کے مطابق ہوتی ہیں، نہ کہ حکومت کے کم از کم اعداد و شمار کے مطابق۔
3. پبلک ایمپلائمنٹ سروس (AMS) کے ساتھ "پری-اپروول" کا آپشن استعمال کریں تاکہ پراسیسنگ میں دس دن کی کمی کی جا سکے۔
نتیجہ
وسیع کی گئی کمی پیشہ ورانہ فہرست آسٹریا کے ماہرانہ امیگریشن قوانین میں 2022 کے پوائنٹس سسٹم اصلاحات کے بعد سب سے بڑی نرمی ہے۔ خاص طور پر بھاری انجینئرنگ، ٹرانسپورٹ اور صحت کے شعبوں میں شدید ہنر کی کمی کا سامنا کرنے والے آجر 2026 کے لیے غیر یورپی عملے کی بھرتی کے لیے زیادہ پیشوں اور واضح علاقائی راستوں کا انتخاب کر سکتے ہیں۔