15 اکتوبر کو، یو کے ویزا اینڈ امیگریشن (UKVI) نے خاموشی سے یورپی یونین سیٹلمنٹ اسکیم (EUSS) کے 260 صفحات پر مشتمل کیس ورکر مینوئل کی ایک اہم تازہ کاری جاری کی۔ یہ اپ ڈیٹ اندرونی فیصلوں کو 3 ستمبر کو پارلیمنٹ میں پیش کیے گئے اور 8 اکتوبر 2026 سے جزوی طور پر نافذ العمل ہونے والے Statement of Changes HC 584 کے مطابق بناتی ہے۔ اہم تکنیکی تبدیلیوں میں حالیہ کورٹ آف اپیل کے فیصلوں کے بعد ‘مسلسل اہل رہائش’ کی تعریفات میں نظر ثانی، پانچ سال کی رہائش مکمل کرنے پر پری سیٹلڈ سے سیٹلڈ اسٹیٹس میں خودکار تبدیلی کا نیا عمل، اور دھوکہ دہی سے حاصل کردہ اسٹیٹس کو منسوخ کرنے کی توسیع شدہ صوابدید شامل ہے۔ ہوم آفس نے Sentencing Act 2026 کے حوالے بھی شامل کیے ہیں، جس سے مجرمانہ معیار کم ہو گیا ہے جو انکار یا منسوخی کا باعث بنتا ہے۔ اگرچہ یہ دستاویز عملے کے لیے ہے، اس کے مواد کا اثر 5.7 ملین یورپی یونین، یورپی اکنامک ایریا اور سوئس شہریوں اور ان کے اہل خانہ پر پڑے گا جو برطانیہ میں رہتے یا کام کرتے ہیں۔ وہ آجر جو ڈیجیٹل رائٹ ٹو ورک چیکس پر انحصار کرتے ہیں، نوٹ کریں کہ UKVI اکاؤنٹس اب ‘پری سیٹلڈ’ کے بجائے ‘سیٹلڈ’ نتیجہ دکھا سکتے ہیں جس کے لیے فرد کی طرف سے کوئی کارروائی درکار نہیں۔ کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ آن بورڈنگ ٹیمپلیٹس کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ خودکار نظام دونوں اسٹیٹس کو پہچان سکیں۔ یونیورسٹیز اور ملٹی نیشنل کمپنیاں جو یورپ بھر میں ٹیلنٹ کی منتقلی کرتی ہیں، مطالعہ کے وقفوں اور جائز غیر حاضریوں پر وضاحت کو خوش آئند سمجھیں گی۔ رہنمائی تصدیق کرتی ہے کہ ‘اہم وجہ’ جیسے حمل، سنگین بیماری یا بیرون ملک تعیناتی کی صورت میں ایک بار 12 ماہ تک کی غیر حاضری مسلسل رہائش کو متاثر نہیں کرے گی، بشرطیکہ ثبوت محفوظ رکھا جائے۔ امیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ دھوکہ دہی کی بنیاد پر اسٹیٹس منسوخ کرنے کی وسیع صوابدید اس بات کی اہمیت کو اجاگر کرتی ہے کہ جون 2021 کی آخری تاریخ سے پہلے درست بیانات دینا کتنا ضروری تھا۔ کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنے اسپانسر شدہ ملازمین کو یاد دلائیں کہ وہ اپنے UKVI اکاؤنٹ کی تفصیلات خاص طور پر پاسپورٹ نمبرز کو اپ ٹو ڈیٹ رکھیں تاکہ 2027 میں مکمل ای ویزا چیکس کے نفاذ کے دوران ہوائی اڈے پر تاخیر سے بچا جا سکے۔
ماخذ: Home Office
