内政部在发布《变更声明 HC 584》后更新欧盟定居计划指南

10月15日，英国签证与移民局（UKVI）悄然发布了其260页欧盟定居计划（EUSS）案件处理手册的重要更新。此次修订使内部决策与9月3日提交议会的《变更声明》HC 584保持一致，该声明部分内容将于2026年10月8日生效。主要技术调整包括：根据近期上诉法院判决，重新定义“连续合格居住”标准；新增自动转换流程，申请人在居住满五年后，预定居身份将自动转为定居身份；扩大了因欺诈行为撤销身份的裁量权。内政部还新增了对2026年《量刑法案》的交叉引用，降低了触发拒签或撤销身份的犯罪门槛。



虽然该手册主要面向工作人员，但其内容无疑将影响570万欧盟、欧洲经济区及瑞士公民及其家属在英国的居留和工作评估。依赖数字化工作许可核查的雇主需注意，UKVI账户可能显示“定居”而非“预定居”状态，个人无需采取额外行动。企业流动团队应更新入职模板，确保自动系统能识别两种身份。对于跨欧洲调动人才的高校和跨国公司来说，关于学习间断和允许缺勤的澄清尤为重要。指导文件确认，因“重要原因”——包括怀孕、重病或海外派遣——导致的最长12个月单次缺勤，不会中断连续居住，但需保留相关证据。

移民律师指出，扩大因欺诈撤销身份的裁量权，凸显了在2021年6月截止日期前准确申报的重要性。企业被建议提醒受雇员工及时更新UKVI账户信息，尤其是护照号码，以避免2027年航空公司全面执行电子签证检查时出现机场延误。