
Trong một bản thông báo ngày 28 tháng 12, công ty tư vấn di trú Five Star International đã nhấn mạnh những thay đổi sắp tới trong Quy định Nhập cư, theo đó mức lương tối thiểu theo giờ cho người giữ visa Lao động Kỹ năng sẽ được nâng lên 12,82 bảng Anh (tương đương khoảng 25.000 bảng mỗi năm với hợp đồng 37,5 giờ/tuần). Cập nhật này cũng siết chặt điều kiện đủ điều kiện cho một số đường gia hạn—các lựa chọn H, I, J và K trong Phụ lục—chủ yếu áp dụng cho nhân viên chuyển công tác nội bộ và lao động sáng tạo.
Thay đổi này là một phần trong nỗ lực liên tục của chính phủ nhằm đảm bảo người lao động nhập cư được “trả lương công bằng và không làm giảm mức lương địa phương”. Đối với nhà tuyển dụng, nhiệm vụ trước mắt là đánh giá lại mức lương: bất kỳ Giấy chứng nhận bảo lãnh nào được cấp từ ngày 8 tháng 4 trở đi phải phản ánh mức lương mới, ngay cả khi hồ sơ trước đó sử dụng mức thấp hơn. Với những người lao động hiện tại có mức lương dưới ngưỡng, nhà bảo lãnh sẽ phải tiến hành xem xét tăng lương trước khi nộp hồ sơ gia hạn.
Việc tăng lương này đi cùng với các cải cách rộng hơn—từ phí Giấy chứng nhận bảo lãnh cao hơn đến mức Phí Kỹ năng Nhập cư tăng lên—làm tăng tổng chi phí nhập khẩu nhân tài. Một số ngành, đặc biệt là chăm sóc xã hội và dịch vụ khách sạn, cảnh báo họ có thể gặp khó khăn trong việc chịu đựng các chi phí tăng mà không chuyển sang người tiêu dùng.
Lời khuyên thực tiễn: kiểm tra tất cả các hồ sơ gia hạn sắp tới ngay từ bây giờ, dự trù ngân sách cho chi phí lương cao hơn, và thông báo cho bộ phận tài chính rằng dự báo chi phí năm thứ hai cần được điều chỉnh.
Thay đổi này là một phần trong nỗ lực liên tục của chính phủ nhằm đảm bảo người lao động nhập cư được “trả lương công bằng và không làm giảm mức lương địa phương”. Đối với nhà tuyển dụng, nhiệm vụ trước mắt là đánh giá lại mức lương: bất kỳ Giấy chứng nhận bảo lãnh nào được cấp từ ngày 8 tháng 4 trở đi phải phản ánh mức lương mới, ngay cả khi hồ sơ trước đó sử dụng mức thấp hơn. Với những người lao động hiện tại có mức lương dưới ngưỡng, nhà bảo lãnh sẽ phải tiến hành xem xét tăng lương trước khi nộp hồ sơ gia hạn.
Việc tăng lương này đi cùng với các cải cách rộng hơn—từ phí Giấy chứng nhận bảo lãnh cao hơn đến mức Phí Kỹ năng Nhập cư tăng lên—làm tăng tổng chi phí nhập khẩu nhân tài. Một số ngành, đặc biệt là chăm sóc xã hội và dịch vụ khách sạn, cảnh báo họ có thể gặp khó khăn trong việc chịu đựng các chi phí tăng mà không chuyển sang người tiêu dùng.
Lời khuyên thực tiễn: kiểm tra tất cả các hồ sơ gia hạn sắp tới ngay từ bây giờ, dự trù ngân sách cho chi phí lương cao hơn, và thông báo cho bộ phận tài chính rằng dự báo chi phí năm thứ hai cần được điều chỉnh.
Nguồn: Five Star International