
在12月28日发布的一份简报中,出行咨询公司Five Star International指出,移民规则即将发生变化,技术工人签证持有者的最低时薪将提高至12.82英镑(相当于37.5小时合同下约2.5万英镑年薪)。此次更新还收紧了某些续签途径的资格要求——附录中的H、I、J和K选项,主要涉及公司内部调派人员和创意工作者。
此举是政府持续努力的一部分,旨在确保移民工人“获得公平报酬,且不压低本地工资”。对雇主而言,首要任务是进行薪资基准调整:任何在4月8日或之后分配的担保证书,必须反映新的薪资标准,即使之前的申请使用了较低的数字。对于现有受派人员若薪资低于新门槛,担保方需在提交续签材料前进行薪资复审。
此次涨薪与更广泛的改革同步推进——包括担保证书费用上涨和移民技能费增加——整体提高了引进人才的成本。一些行业,尤其是社会护理和酒店业,警告称可能难以消化成本上涨,或将不得不将费用转嫁给消费者。
实用建议:立即审查所有即将续签的申请,预算更高的薪资支出,并通知财务团队调整第二年的成本预测。
此举是政府持续努力的一部分,旨在确保移民工人“获得公平报酬,且不压低本地工资”。对雇主而言,首要任务是进行薪资基准调整:任何在4月8日或之后分配的担保证书,必须反映新的薪资标准,即使之前的申请使用了较低的数字。对于现有受派人员若薪资低于新门槛,担保方需在提交续签材料前进行薪资复审。
此次涨薪与更广泛的改革同步推进——包括担保证书费用上涨和移民技能费增加——整体提高了引进人才的成本。一些行业,尤其是社会护理和酒店业,警告称可能难以消化成本上涨,或将不得不将费用转嫁给消费者。
实用建议:立即审查所有即将续签的申请,预算更高的薪资支出,并通知财务团队调整第二年的成本预测。