Bản Tin Công Ty Luật Cảnh Báo Doanh Nghiệp: ‘Bỏ Lỡ Hạn Chót 31/12? Chuẩn Bị Đón Nhận Quy Định Nhập Cư Pháp Nghiêm Ngặt Hơn’

Công ty Lexial có trụ sở tại Paris đã nhân ngày đầu năm mới để cảnh báo các nhà quản lý di chuyển nhân sự: từ nay trở đi, mọi đơn xin nhập cư dài hạn sẽ bị kiểm tra kỹ lưỡng hơn theo các tiêu chí pháp lý nghiêm ngặt. Trong một bản ghi chú gửi khách hàng công bố ngày 1 tháng 1 năm 2026, công ty phân tích bốn văn bản riêng biệt—Đạo luật Nhập cư tháng 1 năm 2024, hai nghị định tháng 7 năm 2025 và một chỉ thị bộ trưởng tháng 10 năm 2025—cùng nhau siết chặt điều kiện cấp thẻ cư trú và quốc tịch.

Các luật sư nhấn mạnh rằng sự thay đổi thực sự là tích lũy. Các phòng hành chính địa phương đã âm thầm thắt chặt quy trình từ đầu năm 2025 khi các công văn mới làm giảm đáng kể việc hợp pháp hóa đặc biệt và nâng cao tiêu chuẩn về ‘hòa nhập’. Với việc áp dụng các ngưỡng ngôn ngữ mới và kỳ thi công dân bắt buộc từ ngày 1 tháng 1, những gì trước đây là thực hành tùy ý giờ đã trở thành nghĩa vụ pháp lý.



Lexial khuyên các đội ngũ nhân sự rà soát lại mọi đơn đang xử lý nộp trước ngày 31 tháng 12 năm 2025, vì chỉ những hồ sơ « recevables » trước ngày này mới được xem xét theo quy định nhẹ nhàng hơn trước năm 2026. Hồ sơ nộp muộn hoặc thiếu sót sẽ phải đáp ứng các cấp độ ngôn ngữ A2/B1/B2 và cung cấp chứng chỉ thi mới, có thể làm chậm ngày bắt đầu làm việc của nhân viên mới.

Bản tóm tắt cũng nêu bật những điều chưa rõ: các phòng hành chính sẽ xử lý các hồ sơ đang chờ ra sao; liệu tồn đọng hồ sơ có tăng lên không; và các tòa phúc thẩm sẽ diễn giải ‘hòa nhập’ thế nào khi kỳ thi công dân trở thành tiêu chuẩn duy nhất. Các công ty được khuyến cáo nên dự trù thêm thời gian và thu thập bằng chứng học tiếng Pháp cho nhân viên từ sớm trước khi giấy tờ hết hạn.

Cuối cùng, công ty gợi ý về các cải cách tiếp theo, bao gồm một dự luật quốc hội có thể tăng phí nhà nước vào cuối năm 2026. Trong lúc chờ đợi, các nhà tuyển dụng nên xem quý đầu năm 2026 như giai đoạn chuyển tiếp đầy bất ổn—và lên kế hoạch thời gian di chuyển nhân sự cho phù hợp.