법률 사무소 브리핑, 기업들에 경고: ‘12월 31일 마감일 놓쳤다면? 더 엄격해진 프랑스 이민 규정에 대비하라’

파리에 본사를 둔 로펌 렉시알(Lexial)은 새해 첫날을 맞아 기업 모빌리티 담당자들에게 경고음을 울렸다. 앞으로 모든 장기 체류 이민 신청은 더욱 엄격한 법적 기준 아래 심사될 것이라는 내용이다. 2026년 1월 1일 발표된 고객용 노트에서 이 로펌은 2024년 1월 이민법, 2025년 7월 두 차례의 법령, 그리고 2025년 10월 장관 명령 등 네 가지 법적 문서를 분석하며, 이들이 거주 카드와 시민권 취득 요건을 강화하는 데 기여한다고 설명했다.

변호사들은 진짜 변화는 누적적이라고 강조한다. 2025년 초부터 지방청들은 조용히 심사 기준을 강화해 왔으며, 예외적 합법화 절차는 더욱 드물어지고 ‘동화’ 기준도 높아졌다. 2026년 1월 1일부터 새로 도입된 언어 능력 기준과 필수 시민 교육 시험이 시행되면서, 이전에 재량에 맡겨졌던 부분이 이제는 법적 의무가 되었다.



렉시알은 인사팀에 2025년 12월 31일 이전에 접수된 진행 중인 신청서를 재검토할 것을 권고한다. 이 날짜 이전에 접수된 신청서만이 2026년 이전의 완화된 규정에 따라 심사될 수 있기 때문이다. 늦거나 불완전한 서류는 A2/B1/B2 수준의 언어 능력과 새 시험 증명서를 제출해야 하며, 이로 인해 신입 직원의 근무 시작일이 지연될 수 있다.

또한 이번 브리핑은 지방청이 미처리 사건을 어떻게 처리할지, 심사 지연이 심화될지, 시민 교육 시험이 ‘통합’의 유일한 기준이 된 후 항소 법원이 이를 어떻게 해석할지 등 불확실한 부분도 지적했다. 기업들은 추가 시간을 예산에 반영하고, 직원들의 프랑스어 학습 증빙 서류를 만료일 이전에 미리 확보할 것을 권장받고 있다.

마지막으로, 렉시알은 2026년 후반에 정부 수수료 인상을 포함한 추가 개혁 법안이 발의될 가능성도 시사했다. 당분간 고용주들은 2026년 1분기를 불확실성이 큰 과도기 기간으로 보고, 모빌리티 일정 계획에 이를 충분히 반영해야 할 것이다.