Ý Phê Chuẩn Nghị Định Về Làm Việc Từ Xa Với Thụy Sĩ, Làm Rõ Thuế Cho Người Lao Động Biên Giới

Ý chính thức phê chuẩn nghị định thư bổ sung cho thỏa thuận lao động biên giới năm 2020 với Thụy Sĩ, công bố Luật 217/2025 trên Công báo chính thức ngày 21 tháng 1 năm 2026. Nghị định thư – đã ký vào tháng 5 năm 2024 nhưng chờ Quốc hội phê duyệt – hiện đại hóa chế độ thuế đã tồn tại nhiều thập kỷ, vốn gặp khó khăn trong việc thích ứng với hình thức làm việc kết hợp.

Những thay đổi chính bao gồm:
• Định nghĩa “làm việc từ xa” giới hạn tối đa 40% thời gian làm việc tại nước cư trú (Ý hoặc Thụy Sĩ) trước khi nghĩa vụ thuế chuyển đổi.
• Trao đổi tự động dữ liệu bảng lương giữa cơ quan thuế Ý và Thụy Sĩ từ năm 2027, giúp đơn giản hóa kiểm tra tuân thủ.
• Tùy chọn thuế thay thế đơn giản cho người lao động biên giới Ý mới, bằng 25% thuế thu nhập Thụy Sĩ đã nộp, loại bỏ thủ tục khai báo thuế hai lần.



Nghị định thư sẽ có hiệu lực khi hai nước trao đổi văn bản phê chuẩn – dự kiến giữa năm 2026 – và thay thế thỏa thuận làm việc từ xa tạm thời thời Covid sẽ hết hạn trong năm nay.

Đối với hơn 80.000 người Ý qua biên giới hàng ngày (và nhóm ngày càng tăng làm việc một phần tại nhà), thỏa thuận mang lại sự rõ ràng về nghĩa vụ bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập. Các nhà tuyển dụng cần điều chỉnh hệ thống theo dõi thời gian, cập nhật hợp đồng công việc và đảm bảo giấy chứng nhận A1 cho nhân viên vượt ngưỡng 40%. Các chuyên gia tư vấn khuyến nghị lập kế hoạch theo dõi mô hình làm việc của nhân viên từ đầu năm 2026 để tránh điều chỉnh bảng lương bất ngờ khi nghị định thư có hiệu lực.