Itali telah meratifikasi secara rasmi protokol yang tertunda bagi perjanjian pekerja sempadan 2020 dengan Switzerland, menerbitkan Undang-Undang 217/2025 dalam Warta Rasmi pada 21 Januari 2026. Protokol ini – yang ditandatangani pada Mei 2024 tetapi menunggu kelulusan parlimen – memodenkan rejim cukai yang sudah lama wujud dan sukar menyesuaikan diri dengan kerja hibrid.
Perubahan utama termasuk:
• Definisi ‘telekerja’ yang mengehadkan kerja jarak jauh di negara tempat tinggal (Itali atau Switzerland) kepada 40% daripada jumlah masa bekerja sebelum tanggungjawab cukai berubah.
• Pertukaran data gaji secara automatik antara pihak berkuasa cukai Itali dan Switzerland bermula 2027, memudahkan pemeriksaan pematuhan.
• Pilihan cukai pengganti yang dipermudahkan untuk pekerja sempadan Itali baru, ditetapkan pada 25% daripada cukai pendapatan Switzerland yang dibayar, menghapuskan keperluan dokumen cukai berganda.
![Itali Menyahkan Protokol Kerja Jarak Jauh dengan Switzerland, Memperjelas Cukai bagi Pekerja Sempadan]()
Protokol ini akan berkuat kuasa selepas kedua-dua negara bertukar instrumen ratifikasi – dijangka pertengahan 2026 – dan akan menggantikan perjanjian telekerja sementara era Covid yang akan tamat tahun ini.
Bagi lebih 80,000 rakyat Itali yang melintasi sempadan setiap hari (dan kumpulan yang semakin bertambah yang kini bekerja sebahagiannya dari rumah), perjanjian ini membawa kepastian yang dialu-alukan mengenai tanggungjawab keselamatan sosial dan cukai pendapatan. Majikan kini perlu menyesuaikan sistem pengesanan masa, mengemas kini kontrak penugasan dan mendapatkan sijil A1 untuk kakitangan yang melebihi had 40%. Penasihat mengesyorkan pemetaan corak kerja pekerja awal tahun 2026 untuk mengelakkan pembetulan gaji yang tidak dijangka apabila protokol mula berkuat kuasa.
Perubahan utama termasuk:
• Definisi ‘telekerja’ yang mengehadkan kerja jarak jauh di negara tempat tinggal (Itali atau Switzerland) kepada 40% daripada jumlah masa bekerja sebelum tanggungjawab cukai berubah.
• Pertukaran data gaji secara automatik antara pihak berkuasa cukai Itali dan Switzerland bermula 2027, memudahkan pemeriksaan pematuhan.
• Pilihan cukai pengganti yang dipermudahkan untuk pekerja sempadan Itali baru, ditetapkan pada 25% daripada cukai pendapatan Switzerland yang dibayar, menghapuskan keperluan dokumen cukai berganda.
Protokol ini akan berkuat kuasa selepas kedua-dua negara bertukar instrumen ratifikasi – dijangka pertengahan 2026 – dan akan menggantikan perjanjian telekerja sementara era Covid yang akan tamat tahun ini.
Bagi lebih 80,000 rakyat Itali yang melintasi sempadan setiap hari (dan kumpulan yang semakin bertambah yang kini bekerja sebahagiannya dari rumah), perjanjian ini membawa kepastian yang dialu-alukan mengenai tanggungjawab keselamatan sosial dan cukai pendapatan. Majikan kini perlu menyesuaikan sistem pengesanan masa, mengemas kini kontrak penugasan dan mendapatkan sijil A1 untuk kakitangan yang melebihi had 40%. Penasihat mengesyorkan pemetaan corak kerja pekerja awal tahun 2026 untuk mengelakkan pembetulan gaji yang tidak dijangka apabila protokol mula berkuat kuasa.
Sumber: Orbitax
