이탈리아는 2026년 1월 21일 관보에 법률 217/2025호를 게재하며, 스위스와의 2020년 국경 근로자 협정에 대한 대기 중인 의정서를 공식 비준했다. 2024년 5월 서명되었으나 의회 승인을 기다리던 이 의정서는, 하이브리드 근무 환경에 부응하지 못했던 수십 년 된 세제 체계를 현대화한다.
주요 변경 사항은 다음과 같다:
• ‘원격근무’ 정의를 도입해, 거주국(이탈리아 또는 스위스)에서 수행하는 원격근무 시간을 총 근무시간의 40%로 제한, 이를 초과하면 과세 의무가 이전됨.
• 2027년부터 이탈리아와 스위스 세무 당국 간 급여 데이터 자동 교환 시행으로, 세무 검증 절차 간소화.
• 신규 이탈리아 국경 근로자를 위한 간소화된 대체세 옵션 도입, 스위스 소득세 납부액의 25%로 설정해 이중과세 서류 작업 제거.
![이탈리아, 스위스와 원격근무 협약 비준…국경 근로자 세금 문제 명확히]()
의정서는 양국이 비준서를 교환하는 즉시 발효되며(2026년 중반 예상), 올해 만료 예정인 코로나19 시기 임시 원격근무 협정을 대체한다.
매일 8만 명 이상의 이탈리아 국경 근로자와 재택근무 비중이 늘어난 근로자들에게 이번 협정은 사회보장 및 소득세 의무의 명확한 기준을 제공한다. 고용주는 근무 시간 추적 시스템을 조정하고, 파견 계약을 갱신하며, 40% 한도를 초과하는 직원에 대해 A1 증명서를 확보해야 한다. 전문가들은 2026년 초에 직원 근무 패턴을 면밀히 파악해, 의정서 발효 후 예상치 못한 급여 조정을 방지할 것을 권고한다.
주요 변경 사항은 다음과 같다:
• ‘원격근무’ 정의를 도입해, 거주국(이탈리아 또는 스위스)에서 수행하는 원격근무 시간을 총 근무시간의 40%로 제한, 이를 초과하면 과세 의무가 이전됨.
• 2027년부터 이탈리아와 스위스 세무 당국 간 급여 데이터 자동 교환 시행으로, 세무 검증 절차 간소화.
• 신규 이탈리아 국경 근로자를 위한 간소화된 대체세 옵션 도입, 스위스 소득세 납부액의 25%로 설정해 이중과세 서류 작업 제거.
의정서는 양국이 비준서를 교환하는 즉시 발효되며(2026년 중반 예상), 올해 만료 예정인 코로나19 시기 임시 원격근무 협정을 대체한다.
매일 8만 명 이상의 이탈리아 국경 근로자와 재택근무 비중이 늘어난 근로자들에게 이번 협정은 사회보장 및 소득세 의무의 명확한 기준을 제공한다. 고용주는 근무 시간 추적 시스템을 조정하고, 파견 계약을 갱신하며, 40% 한도를 초과하는 직원에 대해 A1 증명서를 확보해야 한다. 전문가들은 2026년 초에 직원 근무 패턴을 면밀히 파악해, 의정서 발효 후 예상치 못한 급여 조정을 방지할 것을 권고한다.
출처: Orbitax
