Bộ Nội vụ điều tra đường dây “việc làm giả” lợi dụng con đường Lao động Kỹ năng cao

Bộ Nội vụ đã mở cuộc điều tra sau khi The Times phanh phui việc lạm dụng rộng rãi hệ thống Lao động Kỹ năng, dẫn đến tuyên bố được AOL News đăng tải vào ngày 27 tháng 1 năm 2026. Các phóng viên cải trang thành người di cư đã phát hiện 26 “đại lý visa” sẵn sàng làm giả hồ sơ việc làm và Giấy chứng nhận bảo lãnh (CoS) với mức phí lên đến 13.000 bảng, giúp khách hàng có thể xin hoặc gia hạn visa Anh mà không cần công việc thực sự.

Theo bài điều tra, hơn 250 giấy CoS nghi vấn đã được cấp, trong đó có một số liên quan đến các công ty ma. Các đường dây này lợi dụng các nhà bảo lãnh có giấy phép không hoạt động hoặc thâm nhập vào các công ty hợp pháp thông qua các trung gian nhân sự bất hợp pháp. Các quan chức cho biết sẽ áp dụng các hình phạt hình sự và dân sự nếu phát hiện gian lận, đồng thời các cuộc kiểm tra tuân thủ đối với các nhà bảo lãnh liên quan đã được tiến hành.



Vụ bê bối này làm dấy lên áp lực đối với Hệ thống Quản lý Bảo lãnh, vốn được chính phủ dự định thay thế bằng nền tảng ‘Sponsor UK’ nhưng đã bị hủy bỏ. Các chuyên gia tuân thủ dự báo sẽ có nhiều đợt kiểm tra bất ngờ và siết chặt các giấy phép không hoạt động. Các nhà tuyển dụng được khuyến cáo rà soát lại các kiểm soát nội bộ, đảm bảo các vị trí tuyển dụng phù hợp với mã SOC và lưu giữ bằng chứng tuyển dụng chặt chẽ.

Đối với các nhà lãnh đạo di chuyển toàn cầu, rủi ro về uy tín nghiêm trọng không kém rủi ro pháp lý: việc thu hồi giấy phép có thể khiến toàn bộ hoạt động tuyển dụng quốc tế bị đình trệ. Do đó, các tập đoàn đa quốc gia nên kiểm toán các nhà tuyển dụng bên thứ ba, phân tách nhiệm vụ giữa bộ phận nhân sự và pháp lý, đồng thời duy trì sổ đăng ký CoS theo thời gian thực để nhanh chóng phát hiện bất thường.