Pejabat Dalam Negeri telah memulakan siasatan selepas The Times mendedahkan penyalahgunaan meluas sistem Pekerja Mahir, yang mengakibatkan kenyataan yang disiarkan oleh AOL News pada 27 Januari 2026. Wartawan yang menyamar sebagai migran menemui 26 ‘agen visa’ yang sanggup mereka-reka rekod pekerjaan dan Sijil Penajaan dengan bayaran sehingga £13,000, membolehkan pelanggan mendapatkan atau melanjutkan visa UK tanpa pekerjaan sebenar.
Menurut pendedahan itu, lebih 250 Sijil Penajaan yang meragukan telah dikeluarkan, sebahagiannya berkaitan dengan syarikat cangkang. Sindiket ini dipercayai mengeksploitasi penaja dengan lesen tidak aktif atau menyusup ke dalam syarikat sah melalui perantara HR yang tidak jujur. Pegawai berkata tindakan jenayah dan sivil akan diambil jika penipuan terbukti, dan audit pematuhan terhadap penaja yang terlibat sudah bermula.
![Pejabat Dalam Negeri Siasat Sindiket ‘Pekerjaan Palsu’ Eksploitasi Laluan Pekerja Mahir]()
Skandal ini meningkatkan tekanan terhadap Sistem Pengurusan Penajaan, yang kerajaan rancangkan untuk digantikan dengan platform ‘Sponsor UK’ yang kini dibatalkan. Pakar pematuhan menjangkakan peningkatan lawatan tanpa pemberitahuan dan tindakan tegas terhadap lesen tidak aktif. Majikan dinasihatkan untuk menyemak kawalan dalaman, memastikan jawatan yang diiklankan sesuai dengan kod SOC dan menyimpan bukti pengambilan pekerja yang kukuh.
Bagi pemimpin mobiliti global, risiko reputasi sama serius dengan pendedahan undang-undang: lesen yang dibatalkan boleh menghentikan semua pengambilan antarabangsa. Oleh itu, syarikat multinasional harus mengaudit perekrut pihak ketiga, memisahkan tugas antara pasukan HR dan undang-undang serta mengekalkan daftar Sijil Penajaan secara masa nyata untuk mengesan kejanggalan dengan cepat.
Menurut pendedahan itu, lebih 250 Sijil Penajaan yang meragukan telah dikeluarkan, sebahagiannya berkaitan dengan syarikat cangkang. Sindiket ini dipercayai mengeksploitasi penaja dengan lesen tidak aktif atau menyusup ke dalam syarikat sah melalui perantara HR yang tidak jujur. Pegawai berkata tindakan jenayah dan sivil akan diambil jika penipuan terbukti, dan audit pematuhan terhadap penaja yang terlibat sudah bermula.
Skandal ini meningkatkan tekanan terhadap Sistem Pengurusan Penajaan, yang kerajaan rancangkan untuk digantikan dengan platform ‘Sponsor UK’ yang kini dibatalkan. Pakar pematuhan menjangkakan peningkatan lawatan tanpa pemberitahuan dan tindakan tegas terhadap lesen tidak aktif. Majikan dinasihatkan untuk menyemak kawalan dalaman, memastikan jawatan yang diiklankan sesuai dengan kod SOC dan menyimpan bukti pengambilan pekerja yang kukuh.
Bagi pemimpin mobiliti global, risiko reputasi sama serius dengan pendedahan undang-undang: lesen yang dibatalkan boleh menghentikan semua pengambilan antarabangsa. Oleh itu, syarikat multinasional harus mengaudit perekrut pihak ketiga, memisahkan tugas antara pasukan HR dan undang-undang serta mengekalkan daftar Sijil Penajaan secara masa nyata untuk mengesan kejanggalan dengan cepat.
Sumber: AOL News / Press Association
