Tòa án Tối cao Hoa Kỳ đã nghe tranh luận miệng trong hai giờ vào ngày 1 tháng 4 về một vụ kiện di trú quan trọng, quyết định liệu trẻ em sinh ra trên đất Mỹ với cha mẹ không phải là cư dân thường trú hoặc công dân có được quyền công dân Mỹ tự động hay không. Lệnh hành pháp của Tổng thống Donald Trump vào tháng 1 năm 2025 thu hẹp phạm vi Điều khoản Công dân trong Tu chính án thứ mười bốn và sẽ từ chối cấp hộ chiếu, số An sinh Xã hội và giấy phép làm việc cho hàng triệu trẻ em sinh ra tại Mỹ của người giữ visa tạm thời, người nhập cư không có giấy tờ, người nhận DACA và sinh viên nước ngoài. Một số thẩm phán bảo thủ đặt câu hỏi liệu nhánh hành pháp có thể tự định nghĩa lại ngôn ngữ Hiến pháp mà không có hành động của Quốc hội hay không, trong khi các thẩm phán tự do cảnh báo về việc tạo ra một tầng lớp trẻ em không quốc tịch và làm suy yếu 128 năm tiền lệ được thiết lập trong vụ Wong Kim Ark. Các nhà quản lý di trú doanh nghiệp đang theo dõi sát sao. Nếu Tòa án duy trì lệnh này, các nhà tuyển dụng dựa vào người phụ thuộc sinh ra tại Mỹ của người lao động nước ngoài để làm hồ sơ I-9 có thể đột ngột gặp phải các khoảng trống tuân thủ. Các công ty có số lượng lớn lao động H-1B, L-1 và F-1 cũng sẽ phải chuẩn bị cho các nghĩa vụ bảo trợ mới khi những đứa trẻ này hết tuổi làm việc mà không có quyền làm việc dựa trên quốc tịch. Chính quyền tiểu bang và địa phương lo ngại về gánh nặng hành chính tăng lên: các cơ quan quản lý hồ sơ sinh sẽ phải xác minh tình trạng của cha mẹ trước khi cấp giấy khai sinh, và các trường học có thể mất nguồn tài trợ liên bang dựa trên dữ liệu quốc tịch học sinh. Trong khi đó, các nhóm vận động cho rằng việc hạn chế quyền công dân theo nơi sinh có thể làm giảm động lực thu hút nhân tài kỹ thuật cao nhận nhiệm vụ tại Mỹ, thu hẹp nguồn nhân lực STEM đúng lúc quy trình chọn H-1B dựa trên mức lương bắt đầu. Dự kiến quyết định sẽ được công bố vào đầu mùa hè. Dù kết quả ra sao, các nhóm di chuyển nhân sự nên chuẩn bị các điểm trao đổi cho nhân viên nước ngoài, kiểm tra hồ sơ I-9 cho con sinh ra tại Mỹ và phối hợp với luật sư về các chiến lược nhập tịch dự phòng. Vụ kiện này nhấn mạnh tốc độ mà các hành động hành pháp có thể ảnh hưởng sâu rộng đến tuân thủ doanh nghiệp và kế hoạch nhân tài.
Nguồn: Axios
