ศาลสูงสุดรับฟังคำร้องของรัฐบาลทรัมป์ในการจำกัดสิทธิ์สัญชาติที่เกิดในสหรัฐฯ

ศาลสูงสุดสหรัฐฯ ได้รับฟังการโต้แย้งด้วยวาจานานสองชั่วโมงเมื่อวันที่ 1 เมษายน ในคดีสำคัญเกี่ยวกับการย้ายถิ่นที่จะตัดสินว่าบุตรที่เกิดบนแผ่นดินสหรัฐฯ จากพ่อแม่ที่ไม่ใช่ผู้พำนักถาวรหรือพลเมือง มีสิทธิได้รับสัญชาติอัตโนมัติหรือไม่ คำสั่งบริหารของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ เมื่อมกราคม 2025 ได้จำกัดขอบเขตของบทบัญญัติสัญชาติในรัฐธรรมนูญมาตรา 14 และจะปฏิเสธการออกหนังสือเดินทาง หมายเลขประกันสังคม และใบอนุญาตทำงานแก่เด็กที่เกิดในสหรัฐฯ หลายล้านคนซึ่งเป็นบุตรของผู้ถือวีซ่าชั่วคราว ผู้อพยพที่ไม่มีเอกสาร ผู้รับ DACA และนักศึกษาต่างชาติ ผู้พิพากษาฝ่ายอนุรักษ์นิยมหลายคนตั้งคำถามว่าฝ่ายบริหารสามารถนิยามความหมายของรัฐธรรมนูญใหม่โดยไม่ผ่านการอนุมัติของรัฐสภาได้หรือไม่ ขณะที่ผู้พิพากษาฝ่ายเสรีเตือนถึงความเสี่ยงที่จะสร้างกลุ่มเด็กไร้สัญชาติและทำลายบรรทัดฐานที่มีมา 128 ปีตามคดี Wong Kim Ark ผู้จัดการฝ่ายแรงงานต่างชาติในธุรกิจกำลังจับตาดูอย่างใกล้ชิด หากศาลยืนตามคำสั่งนี้ นายจ้างที่พึ่งพาบุตรที่เกิดในสหรัฐฯ ของแรงงานต่างชาติในการจัดเตรียมเอกสารแบบฟอร์ม I-9 อาจเผชิญกับช่องว่างในการปฏิบัติตามกฎหมาย บริษัทที่มีแรงงาน H-1B, L-1 และ F-1 จำนวนมากจะต้องเตรียมพร้อมสำหรับภาระผูกพันในการเป็นสปอนเซอร์ใหม่เมื่อเด็กเหล่านี้หมดสิทธิ์ทำงานตามสัญชาติ รัฐบาลท้องถิ่นและรัฐกังวลเกี่ยวกับภาระงานด้านการบริหารที่เพิ่มขึ้น เช่น หน่วยงานบันทึกข้อมูลสำคัญจะต้องตรวจสอบสถานะของพ่อแม่ก่อนออกสูติบัตร และโรงเรียนอาจสูญเสียเงินทุนจากรัฐบาลกลางที่ผูกกับข้อมูลสัญชาติของนักเรียน ขณะเดียวกัน กลุ่มผู้สนับสนุนชี้ว่าการจำกัดสิทธิสัญชาติอาจทำให้แรงงานทักษะสูงลังเลที่จะรับงานในสหรัฐฯ ส่งผลให้แหล่งแรงงาน STEM หดตัวในช่วงที่มีการคัดเลือก H-1B ตามน้ำหนักค่าจ้าง คาดว่าจะมีคำตัดสินภายในต้นฤดูร้อน ไม่ว่าจะผลออกมาอย่างไร ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรเตรียมข้อมูลชี้แจงสำหรับพนักงานต่างชาติ ตรวจสอบแฟ้ม I-9 ของบุตรที่เกิดในสหรัฐฯ และประสานงานกับที่ปรึกษากฎหมายเพื่อวางแผนกลยุทธ์การเป็นพลเมืองสำรอง คดีนี้สะท้อนให้เห็นว่าการดำเนินการของฝ่ายบริหารสามารถส่งผลกระทบอย่างรวดเร็วต่อการปฏิบัติตามกฎหมายของบริษัทและการวางแผนแรงงานอย่างไร