Một kiến nghị trên Change.org khởi xướng vào ngày 6 tháng 4 năm 2026 đang thu hút sự quan tâm trong cộng đồng người di cư có tay nghề tại Úc, kêu gọi chính phủ Albanese cải tổ quy định về Nghỉ Thai Sản Có Trả Lương (PPL) hiện đang loại trừ nhiều cư dân thường trú mới. Chiến dịch do nhà vật lý trị liệu Nandini Hutchens khởi xướng cho rằng thời gian chờ hai năm sau khi có thường trú nhân đã gây bất lợi cho những người di cư có thể đã sống và làm việc tại Úc nhiều năm với visa tạm thời trước khi được cấp PR. Vấn đề này gây ảnh hưởng lớn đến các ngành dựa nhiều vào nhân tài do nhà tuyển dụng bảo trợ—đặc biệt là y tế, kỹ thuật và công nghệ thông tin. Theo luật hiện hành, người giữ visa 482 có tay nghề trở thành thường trú nhân vào cuối năm 2024 phải chờ đến cuối năm 2026 mới được hưởng chế độ PPL 20 tuần do chính phủ tài trợ, dù họ đã đóng thuế thu nhập và phí Medicare từ năm 2019. Hội đồng Di cư Úc, tổ chức đại diện hàng đầu, từng đề xuất tính thời gian làm việc với visa tạm thời vào điều kiện hưởng PPL, nhưng Bộ Tài chính đã gác lại đề xuất này trong Ngân sách 2025 với lý do “trung lập tài chính”. Các nhà vận động phản bác rằng chi phí này rất nhỏ so với chi phí tuyển dụng lại khi các bậc cha mẹ phải nghỉ việc không lương. Mặc dù chỉ có hơn một chục chữ ký xác thực vào ngày khởi động, kiến nghị vẫn còn xa mới thành luật. Tuy nhiên, thời điểm ra mắt—trong bối cảnh xem xét rộng hơn về chính sách di cư của quốc hội Úc—có thể giúp nó thu hút sự chú ý bất ngờ. Các nhà tuyển dụng xây dựng chính sách di chuyển toàn cầu cho năm 2027 nên theo dõi diễn biến; mở rộng PPL cho người di cư có tay nghề lâu dài sẽ giúp giữ chân nhân sự và giảm phụ thuộc vào các hợp đồng ngắn hạn đắt đỏ trong thời gian nghỉ thai sản.
Nguồn: Change.org
