Bản tin mới nhất “Điểm sáng Di trú” của công ty luật Hill Dickinson—được công bố sáng nay—xác nhận rằng một số biện pháp quan trọng đã được công bố trong Thông báo Thay đổi tháng Ba hiện đã có hiệu lực. Điểm nổi bật nhất: các nhà tài trợ phải đảm bảo mức lương của mỗi Người Lao Động Kỹ Năng phù hợp với mức lương hiện hành trong từng kỳ trả lương riêng biệt, không chỉ dựa trên mức lương hàng năm; nếu không tuân thủ, có thể dẫn đến các cuộc kiểm tra giấy phép cấp tốc. Bài viết cũng phân tích việc Bộ Nội vụ lần đầu tiên sử dụng “phanh visa”, một quyền khẩn cấp bắt đầu từ ngày 26 tháng 3, chặn các đơn xin visa từ nước ngoài của công dân Afghanistan, Cameroon, Myanmar và Sudan đối với một số diện (học sinh, và với Afghanistan là diện Người Lao Động Kỹ Năng). Những người đã có visa hiện tại không bị ảnh hưởng, nhưng các giấy chứng nhận tài trợ mới cấp cho công dân các nước này sẽ không sử dụng được cho đến khi phanh được gỡ bỏ. Các thay đổi ngay lập tức khác bao gồm yêu cầu tiếng Anh cao hơn cho việc định cư (ILR) từ tháng 3 năm 2027 và mở rộng visa Tài năng Toàn cầu để bao gồm các chuyên gia thiết kế từ ngày 1 tháng 7. Bản tin cảnh báo các nhóm nhân sự cần đăng nhập vào Hệ thống Quản lý Nhà tài trợ ít nhất mỗi tháng—nay đã trở thành nghĩa vụ chính thức—và mở rộng kiểm tra quyền làm việc cho cả nhà thầu, không chỉ nhân viên. Nhà tuyển dụng nên kiểm tra hệ thống trả lương, cập nhật tài liệu tuyển dụng cho các quốc tịch bị ảnh hưởng, và hướng dẫn các nhóm tài chính về rủi ro phát hiện trả lương thấp hồi tố có thể gây nguy hiểm cho giấy phép tài trợ.
Nguồn: Hill Dickinson
