British Columbia mời 484 ứng viên tay nghề cao trong đợt rút thăm PNP ngày 22 tháng 4

British Columbia tiếp tục chiến lược đề cử tỉnh bang năm 2026 một cách mạnh mẽ khi phát hành 484 Thư Mời Nộp Hồ Sơ (ITA) theo chương trình Nhập cư Kỹ năng vào ngày 22 tháng 4. Thông tin được công bố sáng hôm sau cho thấy có 252 ứng viên được chọn theo tiêu chí nghề nghiệp cụ thể, liên quan đến mức lương cao của tỉnh (62 CAD/giờ hoặc 125.000 CAD/năm) và có thư mời làm việc hợp lệ thuộc nhóm NOC TEER 0–3, trong khi 232 ứng viên còn lại được mời dựa trên điểm số tối thiểu của tỉnh là 138 điểm. Đây là đợt rút thăm thứ ba và cũng là lớn nhất trong chương trình Nhập cư Kỹ năng năm 2026, nâng tổng số thư mời của B.C. trong hạng mục này lên 1.373. Tỉnh bang đã thông báo vào tháng 12 rằng sẽ ưu tiên phân bổ hàng năm nhằm giảm bớt tình trạng thiếu hụt nhân lực lâu dài trong các ngành công nghệ, xây dựng và khoa học đời sống trước chu kỳ tuyển dụng mùa hè. Các nhà tuyển dụng đã gửi thư mời qua cổng BC PNP trong quý 1 đang chứng kiến thời gian xử lý đề cử nhanh hơn, thường dưới 8 tuần, so với 11–12 tuần năm 2025. Đối với các nhóm di chuyển toàn cầu, đợt rút thăm này nhấn mạnh sự chuyển hướng của B.C. sang lựa chọn dựa trên mức lương, thay vì chỉ dựa vào điểm số truyền thống. Các công ty tuyển dụng tại Vancouver, Victoria và các trung tâm vùng mới nổi như Kelowna có thể tận dụng chương trình để đảm bảo quyền thường trú cho nhân tài chủ chốt có điểm CRS Express Entry chưa đạt ngưỡng liên bang. Các đội ngũ nhân sự cần đảm bảo gói lương thưởng đáp ứng hoặc vượt mức lương tối thiểu của tỉnh, được điều chỉnh hàng năm. Ứng viên được mời hiện có 30 ngày để nộp hồ sơ đầy đủ và tài liệu hỗ trợ. Những người được đề cử thành công sẽ nhận thêm 600 điểm CRS nếu liên kết hồ sơ với Express Entry — gần như chắc chắn nhận được thư mời liên bang — và có thể kỳ vọng B.C. hoàn tất đề cử trong vòng 2–3 tháng. Đợt rút thăm tiếp theo của B.C. dự kiến diễn ra giữa tháng 5 và sẽ bao gồm một vòng riêng dành cho các doanh nhân giai đoạn đầu. Các tập đoàn đa quốc gia có hoạt động tại B.C. được khuyên rà soát danh sách lao động nước ngoài đang sử dụng giấy phép miễn LMIA theo nhà tuyển dụng và chuẩn bị sẵn nhân sự đủ điều kiện cho đợt rút thăm tiếp theo, vì hạn ngạch có thể thắt chặt khi tỉnh sử dụng hết phân bổ liên bang trong năm.