British Columbia nodigt 484 gekwalificeerde kandidaten uit in gerichte PNP-trekking van 22 april

British Columbia zette deze week haar agressieve strategie voor provinciale nominaties in 2026 voort door op 22 april 484 uitnodigingen tot aanvraag (ITA’s) uit te geven onder de Skills Immigration-stroom. Details die de volgende ochtend werden vrijgegeven, bevestigen dat 252 kandidaten werden geselecteerd op basis van beroep-specifieke criteria gekoppeld aan de hoge loondrempel van de provincie (C$62 per uur of C$125.000 per jaar) en een geldig NOC TEER 0–3 arbeidsaanbod, terwijl nog eens 232 kandidaten werden uitgenodigd op basis van een minimale provinciale score van 138 punten. Deze ronde is de derde en tevens grootste Skills Immigration-selectie van 2026, waarmee het totaal aantal uitnodigingen in deze categorie in B.C. op 1.373 komt.

De provincie gaf in december al aan haar jaarlijkse quotum voor te willen trekken om de chronische tekorten in de technologie-, bouw- en life sciences-sectoren vóór de zomer aan te pakken. Werkgevers die in het eerste kwartaal via het BC PNP werkgeversportaal aanbiedingen indienden, merken al snellere nominatieverwerkingstijden, vaak binnen acht weken, vergeleken met 11–12 weken in 2025. Voor internationale mobiliteitsteams benadrukt deze selectie de verschuiving van B.C. naar een op loon gebaseerde selectie, in plaats van de meer traditionele punten-only aanpak.



Bedrijven die personeel aannemen in Vancouver, Victoria en opkomende regionale centra zoals Kelowna, kunnen dit programma benutten om permanente verblijfsvergunningen te verkrijgen voor sleutelmedewerkers wiens Express Entry CRS-scores net onder de federale drempels liggen. HR-teams dienen ervoor te zorgen dat de arbeidsvoorwaarden voldoen aan of hoger zijn dan de dynamische loongrens van de provincie, die jaarlijks wordt aangepast. Uitgenodigde kandidaten hebben nu 30 dagen om een volledige aanvraag met ondersteunende documenten in te dienen. Succesvolle provinciale genomineerden ontvangen 600 extra CRS-punten als ze hun dossier koppelen aan Express Entry, wat praktisch een federale uitnodiging garandeert, en kunnen verwachten dat B.C. nominaties binnen 2–3 maanden afrondt.

De volgende B.C.-selectie staat voorlopig gepland voor half mei en zal naar verwachting een aparte ronde bevatten voor startende ondernemers. Multinationals met activiteiten in B.C. wordt aangeraden hun stroom van buitenlandse werknemers met werkgeversspecifieke LMIA-vrije vergunningen te herzien en gekwalificeerd personeel alvast voor te bereiden op de volgende selectie, aangezien de quota mogelijk strenger worden zodra de provincie later dit jaar haar federale toewijzing heeft opgebruikt.