브리티시컬럼비아주는 2026년 주정부 지명 프로그램에서 공격적인 전략을 이어가며, 4월 22일 기술 이민 부문에서 484명의 신청 초청장(ITA)을 발급했습니다. 다음 날 공개된 세부 내용에 따르면, 이 중 252명은 시간당 62캐나다달러(연봉 12만 5천 캐나다달러) 이상의 고임금 기준과 유효한 NOC TEER 0~3 직업 제안에 따른 직업별 기준으로 선발되었고, 나머지 232명은 최소 138점의 주정부 점수를 기준으로 초청되었습니다. 이번 추첨은 2026년 세 번째이자 최대 규모의 기술 이민 라운드로, 이 부문에서 브리티시컬럼비아주의 총 초청 인원은 1,373명에 달합니다. 주정부는 지난해 12월, 여름 채용 시즌 전에 기술, 건설, 생명과학 분야의 만성 인력 부족 문제를 완화하기 위해 연간 할당량을 조기 집행할 것임을 예고한 바 있습니다. 1분기 동안 BC PNP 고용주 포털을 통해 제안을 제출한 고용주들은 2025년 11~12주에 비해 8주 이내로 빠른 지명 처리 속도를 경험하고 있습니다. 글로벌 인사팀에게 이번 추첨은 브리티시컬럼비아주가 점수 위주 선발에서 임금 기반 선발로 전환하고 있음을 보여줍니다. 밴쿠버, 빅토리아, 켈로나 등 신흥 지역 허브에서 인재를 채용하는 기업들은 연방 기준에 미치지 못하는 Express Entry CRS 점수를 가진 핵심 인재의 영주권 확보를 위해 이 프로그램을 적극 활용할 수 있습니다. 인사팀은 보상 패키지가 매년 조정되는 주정부의 임금 최저 기준을 충족하거나 초과하는지 반드시 확인해야 합니다. 초청받은 후보자는 30일 이내에 완전한 신청서와 지원 서류를 제출해야 하며, 성공적인 주정부 지명자는 Express Entry와 연계할 경우 추가로 600점의 CRS 점수를 받아 연방 초청을 사실상 보장받게 됩니다. 지명 확정은 2~3개월 내에 완료될 것으로 예상됩니다. 다음 브리티시컬럼비아주 추첨은 5월 중순으로 예정되어 있으며, 초기 단계 기업가를 위한 별도 라운드도 포함될 전망입니다. 브리티시컬럼비아주에 사업장을 둔 다국적 기업은 고용주별 LMIA 면제 허가를 받은 외국인 근로자 현황을 점검하고, 연말에 연방 할당량이 소진되기 전에 자격을 갖춘 직원을 미리 준비하는 것이 권장됩니다.
출처: CIC Times
