Cựu Phó Thủ tướng Angela Rayner đã công khai phản đối chính sách nhập cư của chính đảng mình, gọi quyết định kéo dài gấp đôi thời gian đủ điều kiện định cư lâu dài cho người giữ visa Y tế và Chăm sóc là “không mang tính Anh quốc” và “là sự xúc phạm đối với những người đã giữ cho đất nước vận hành trong đại dịch”. Theo quy định có hiệu lực từ tháng này, hầu hết nhân viên chăm sóc mới phải ở lại với visa tạm thời 10 năm thay vì 5 năm trước khi có thể xin quyền cư trú vĩnh viễn. Chính phủ lập luận rằng việc định cư nên là đặc quyền được tích lũy theo thời gian và cho rằng thay đổi này sẽ giúp giảm nhập cư ròng. Rayner phản bác rằng điều này sẽ làm gia tăng tình trạng bóc lột khi buộc nhân viên phải gắn bó lâu dài với một nhà tuyển dụng duy nhất và sẽ làm nản lòng người lao động trong bối cảnh ngành đang thiếu tới 131.000 vị trí trống. Thống kê từ Bộ Nội vụ được trích dẫn trong cuộc phỏng vấn của bà cho thấy tuyển dụng quốc tế đã lấp đầy khoảng 70.000 vị trí chăm sóc trong năm 2022-23 nhưng giảm xuống còn 26.100 trong năm đến tháng 4/2025 sau khi chính sách thắt chặt hơn. Các tổ chức ngành cảnh báo sự sụt giảm đột ngột trong tuyển dụng lao động nước ngoài có thể buộc các cơ sở chăm sóc phải hạn chế tiếp nhận hoặc đóng cửa các đơn vị, gây ảnh hưởng dây chuyền đến việc xuất viện tại các bệnh viện thuộc Dịch vụ Y tế Quốc gia. Các doanh nghiệp vận hành cơ sở y tế tư nhân và nhà dưỡng lão nên chuẩn bị cho tình trạng nhân sự biến động liên tục, có thể làm tăng chi phí di chuyển khi cần điều dưỡng hoặc nhân viên chăm sóc tại chỗ trong các gói công tác. Các nhà tuyển dụng thực hiện chuyển giao nhân sự nội bộ có người phụ thuộc cần chăm sóc tư nhân cũng có thể gặp phải danh sách chờ dài hơn hoặc chi phí cao hơn khi các nhà cung cấp dịch vụ phải cạnh tranh nguồn lao động.
Nguồn: Care Home Professional
