SkillSelect Mega-Round Phát Hành 10.000 Thư Mời Trước Khi Cải Cách Hệ Thống Tính Điểm

Bộ Nội vụ Úc đã kết thúc năm chương trình 2025-26 bằng một đợt mời SkillSelect bất thường vào ngày 4 tháng 6, gửi 10.000 thư mời cho diện Skilled-Independent (subclass 189) đến các ứng viên có điểm từ 65 đến 100. Mặc dù thông tin được công bố vào ngày 4 tháng 7 bởi công ty tư vấn Navigate Migrate, chi tiết này xác nhận nỗ lực của Chính phủ trong việc giảm tồn đọng Đơn bày tỏ nguyện vọng (EOI) trước khi áp dụng bài kiểm tra điểm mới vào tháng 7 năm 2027. Các ngành nghề được hưởng lợi nhiều nhất bao gồm các nghề kỹ thuật lành nghề, điều dưỡng và kỹ sư, trong đó nhiều ngành đã được chấp nhận ở mức điểm thấp hơn (65–80 điểm). Các chuyên gia y tế và một số vị trí STEM vẫn cần từ 85 điểm trở lên, phản ánh nhu cầu cấp thiết. Ngày ưu tiên phân giải điểm bằng nhau là 24 tháng 4 năm 2026, ưu tiên các EOI nộp sớm nhất trong cùng mức điểm, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nộp hồ sơ đúng hạn. Đối với nhà tuyển dụng, đợt mời này mang lại sự hỗ trợ ngắn hạn trong các ngành thiếu nhân lực: con đường định cư lâu dài khiến Úc hấp dẫn hơn so với chỉ tài trợ tạm thời 482. Tuy nhiên, các nhóm di chuyển nhân sự cũng cần chuẩn bị cho sự biến động; các đợt mời trong tương lai có thể giảm khi kế hoạch năm 2026-27 được điều chỉnh về 185.000 suất thường trú và Ngưỡng Thu nhập Kỹ năng Cốt lõi mới là 79.423 AUD nâng mức lương tối thiểu cho tài trợ. Ứng viên quốc tế được khuyến nghị cập nhật EOI ngay lập tức, thi lại tiếng Anh nếu có thể cải thiện điểm và xem xét đề cử bang (subclass 190/491) như một phương án dự phòng trước sự cạnh tranh khốc liệt của diện 189. Navigate Migrate cảnh báo những ứng viên có 75 điểm hiện nay có thể cần 85 điểm trở lên khi bài kiểm tra 2027 điều chỉnh trọng số theo tuổi, mức lương cao và sự phù hợp với ngành thiếu hụt kỹ năng. Bài học dành cho các nhà quản lý di chuyển toàn cầu là hai mặt: các đợt mời lớn vẫn có thể xuất hiện bất ngờ, và hành động theo quy định hiện tại có thể giúp giữ lợi thế trước khi cải cách tạo ra sự không chắc chắn. Việc theo dõi thường xuyên dữ liệu mời và hỗ trợ linh hoạt cho nhân viên điểm cao vẫn là điều thiết yếu.