澳大利亚内政部于6月4日以一轮异常大规模的SkillSelect邀请，结束了2025-26年度项目，向积分在65至100分之间的候选人发出了1万个独立技术移民（189类别）邀请。尽管该消息由咨询机构Navigate Migrate于7月4日公布，但细节显示政府正加紧清理现有的意向表达（EOI）积压，以应对2027年7月即将实施的新版积分测试。受益最多的职业包括技术工种、护理和工程，许多职位的最低分数线在65至80分之间。医疗专家和部分STEM岗位仍需85分以上，反映出这些领域的紧迫需求。平分优先日期定为2026年4月24日，优先考虑在相同分数下最早提交的EOI，强调了及时递交的重要性。对于雇主而言，此轮邀请为人才紧缺行业带来短期缓解：永久居留通道使澳大利亚相比仅依赖临时482签证的赞助更具吸引力。然而，流动管理团队也需为未来波动做好准备；随着2026-27年度计划名额调整至18.5万个永久名额，以及新的核心技能收入门槛（79,423澳元）提高了赞助的薪资标准，未来邀请轮次可能会缩减。国际申请人被敦促立即更新EOI，尽可能重考英语测试，并考虑州提名（190/491类别）作为应对189类别竞争加剧的备选方案。Navigate Migrate警告称，目前积分为75分的候选人，2027年新版测试调整年龄、高薪和技能短缺匹配权重后，可能需要85分或更高。全球流动管理者应牢记两点：大型邀请轮次仍可能突如其来，且在现行规则下行动可锁定有利条件，避免改革带来的不确定性。持续监控邀请数据并灵活支持高分员工，依然至关重要。
来源： Navigate Migrate
