Công nhân Airbus Tây Ban Nha phát động đình công toàn quốc, đe dọa tiến độ giao hàng và chuyến công tác doanh nghiệp

Các công đoàn đại diện cho nhân viên Airbus tại các cơ sở ở Madrid, Andalusia và Castile-La Mancha đã bắt đầu cuộc đình công phối hợp vào tối ngày 9 tháng 7, với lý do đề xuất tăng lương thấp hơn mức lạm phát và quy định nghiêm ngặt hơn về việc có mặt tại chỗ làm. Cuộc đình công, có thể kéo dài đến ngày 31 tháng 7, diễn ra sau nhiều tuần ngừng việc rải rác tại Pháp và đe dọa mục tiêu giao 870 máy bay trong năm 2026 của nhà sản xuất này. Đối với các quản lý di chuyển toàn cầu, hành động công nghiệp này đặt ra hai thách thức: việc đi lại quan trọng đến các cơ sở của Airbus có thể bị cản trở bởi các hàng rào biểu tình và dịch vụ xe đưa đón giảm, đồng thời việc giao máy bay bị trì hoãn có thể ảnh hưởng đến kế hoạch đội tàu bay của các hãng hàng không, làm giảm công suất trên các tuyến đường quan trọng của doanh nghiệp vào cuối năm. Ví dụ, Iberia và Vueling đang chờ nhận các đơn vị A320neo được lắp ráp một phần tại Getafe và Illescas. Cho đến nay, công đoàn lớn nhất Tây Ban Nha là CCOO chưa tham gia đình công nhưng đã cảnh báo sẽ tổ chức đình công vô thời hạn từ ngày 7 tháng 9 nếu các cuộc đàm phán thất bại, làm tăng khả năng bất ổn kéo dài khi mùa giao hàng cao điểm mùa thu đến gần. Airbus cho biết các đội dự phòng đã được chuẩn bị, nhưng thừa nhận “ảnh hưởng đáng kể đến năng suất” nếu cuộc đình công lan rộng. Các phòng nhân sự có nhân viên được điều động tại Airbus hoặc các nhà thầu phụ nên theo dõi các thông báo về việc truy cập cơ sở, dự kiến các phương án làm việc từ xa và xem xét lại bảo hiểm du lịch để phòng trường hợp hủy chuyến do tranh chấp lao động.