USCIS cho phép nhân viên tị nạn bỏ qua phỏng vấn và đẩy nhanh việc chuyển hồ sơ đến tòa án di trú

Vào ngày 28 tháng 7, Bộ An ninh Nội địa Mỹ đã công bố một quy định tạm thời mang tính bước ngoặt mang tên “Chuyển hồ sơ xin tị nạn tích cực mà không cần phỏng vấn.” Quy định này có hiệu lực ngay lập tức, cho phép các nhân viên xét duyệt tị nạn của Cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) chuyển một số hồ sơ xin tị nạn tích cực trực tiếp đến Văn phòng Thẩm định Di trú (EOIR) chỉ dựa trên hồ sơ giấy tờ, mà không cần phải sắp xếp cuộc phỏng vấn cá nhân truyền thống. USCIS cho biết thay đổi này nhằm giảm bớt lượng hồ sơ xin tị nạn tích cực tồn đọng kỷ lục hiện vượt quá 1,4 triệu trường hợp, bằng cách tập trung nguồn lực phỏng vấn hạn chế vào những người nộp đơn có khả năng đủ điều kiện và có khả năng được chấp thuận theo luật định. Những hồ sơ rõ ràng không đủ điều kiện (ví dụ như nộp sau hạn một năm) hoặc bị nhân viên đánh giá “không xứng đáng được cấp theo quyền xét duyệt” có thể được chuyển thẳng đến tòa án di trú. Quy định cũng loại bỏ ngôn ngữ trong quy định trước đây được hiểu là tạo ra “quyền” phỏng vấn tị nạn và bãi bỏ yêu cầu phải bao gồm đánh giá độ tin cậy trong thư chuyển hồ sơ. Đối với các nhà tuyển dụng và trường đại học thường xuyên bảo trợ cho các yêu cầu tạm trú nhân đạo hoặc thay đổi tình trạng, chính sách này đồng nghĩa nhiều người nước ngoài có hồ sơ xin tị nạn tích cực đang chờ xử lý có thể bị đưa vào quy trình trục xuất sớm hơn dự kiến. Những người mất quyền làm việc khi bị đưa ra tòa sẽ cần các chiến lược ứng phó nhanh chóng như nộp đơn phòng thủ hoặc xin miễn trừ truy tố để tránh gián đoạn công việc. Các công ty hỗ trợ di chuyển cho nhân viên nhân đạo nên rà soát kế hoạch dự phòng và dự trù chi phí pháp lý cũng như khả năng gián đoạn trả lương. Thực tế, quy định trao quyền rộng rãi cho các văn phòng tị nạn tự xây dựng hướng dẫn nội bộ về các loại hồ sơ được chuyển mà không cần phỏng vấn. Dấu hiệu ban đầu cho thấy chính sách sẽ tập trung vào các hồ sơ nộp muộn, các yêu cầu “vô lý” và những trường hợp kiểm tra lý lịch phát hiện nguy cơ an ninh quốc gia hoặc an toàn công cộng. Những người vẫn đủ điều kiện sơ bộ có thể vẫn được phỏng vấn, nhưng thời gian chờ có thể kéo dài nếu nhân viên ưu tiên lại lịch trình. Các bên liên quan nên khuyên khách hàng chuẩn bị hồ sơ giấy tờ kỹ càng hơn, vì giờ đây hồ sơ giấy có thể quyết định việc vụ việc sẽ được xử lý hành chính hay chuyển thẳng sang tòa án đối đầu. Quy định tạm thời đang mở để lấy ý kiến công chúng, nhưng vì đã có hiệu lực ngay khi công bố, các tổ chức dựa vào nguồn tuyển dụng nhân đạo cần ngay lập tức rà soát các hồ sơ tị nạn đang chờ, điều chỉnh lịch trình di chuyển và thông báo cho người được cử đi về nguy cơ cao bị đưa vào quy trình trục xuất mà không được gặp nhân viên tị nạn.