
香港特别行政区政府宣布对“科技人才入境计划”(TechTAS)进行全面升级,自12月26日起生效。企业现在可以同时提交配额申请和个人签证申请,官员表示此举可将审批时间缩短最多四周。同样重要的是,长期备受诟病的仅限14个指定研发领域的签证申请限制被取消,快速通道现向量子计算、绿色金融科技、网络安全及其他新兴领域的专家开放。
位于落马洲河套区的新港深创新科技园内设立了专门服务台,为内地及海外企业提供一站式协助。创新及科技局局长孙东向记者表示,此次改革回应了跨国研发中心的反馈,认为此前的范围“对前沿科技过于狭窄”。自2018年启动以来,TechTAS已发放逾9,000份签证,审批率达90%;安永预计新规可使年度审批量提升约20%,每年为香港带来约30亿港元薪酬及1,500份家属签证。
对雇主而言,实际收益显而易见。现时聘用一名多伦多的数据安全工程师,审批时间可缩短至六周,而非之前的10至12周。内部调动也更便捷:已持“优才计划”签证在港的员工,若受聘于持有效配额的公司,可无需证明研发活动,直接转为TechTAS支持的职位。
不过,配额有效期仍为12个月,非研发职位仍需进行劳工市场测试。移民律师建议人力资源团队同时提交配额和签证申请,并为非传统研发岗位提供详尽的职位描述,以避免审批延误。
此次升级与香港更广泛的人才引进策略相辅相成,包括更新的人才清单和重启的资本投资入境计划。人工智能、生物科技及气候科技领域的企业预计将成为最大受益者,大学方面也希望更宽松的政策能留住此前流向新加坡的博士后研究人员。
位于落马洲河套区的新港深创新科技园内设立了专门服务台,为内地及海外企业提供一站式协助。创新及科技局局长孙东向记者表示,此次改革回应了跨国研发中心的反馈,认为此前的范围“对前沿科技过于狭窄”。自2018年启动以来,TechTAS已发放逾9,000份签证,审批率达90%;安永预计新规可使年度审批量提升约20%,每年为香港带来约30亿港元薪酬及1,500份家属签证。
对雇主而言,实际收益显而易见。现时聘用一名多伦多的数据安全工程师,审批时间可缩短至六周,而非之前的10至12周。内部调动也更便捷:已持“优才计划”签证在港的员工,若受聘于持有效配额的公司,可无需证明研发活动,直接转为TechTAS支持的职位。
不过,配额有效期仍为12个月,非研发职位仍需进行劳工市场测试。移民律师建议人力资源团队同时提交配额和签证申请,并为非传统研发岗位提供详尽的职位描述,以避免审批延误。
此次升级与香港更广泛的人才引进策略相辅相成,包括更新的人才清单和重启的资本投资入境计划。人工智能、生物科技及气候科技领域的企业预计将成为最大受益者,大学方面也希望更宽松的政策能留住此前流向新加坡的博士后研究人员。