Hồng Kông Cải Cách Chương Trình Thu Hút Nhân Tài Công Nghệ—Nộp Hồ Sơ Song Song và Mở Rộng Đối Tượng Đã Có Hiệu Lực

Chính phủ Đặc khu Hành chính Hong Kong vừa công bố nâng cấp toàn diện Chương trình Thu hút Nhân tài Công nghệ (TechTAS), có hiệu lực từ ngày 26 tháng 12. Các công ty giờ đây có thể nộp đơn xin hạn ngạch và visa cá nhân cùng lúc, giúp rút ngắn thời gian xử lý lên đến bốn tuần. Đáng chú ý, quy định giới hạn ứng viên visa chỉ trong 14 lĩnh vực R&D được quy định trước đây đã bị bãi bỏ, mở đường cho các chuyên gia trong các lĩnh vực mới như điện toán lượng tử, fintech xanh, an ninh mạng và các ngành công nghệ tiên tiến khác.

Một quầy dịch vụ chuyên biệt đã được mở tại Công viên Đổi mới và Công nghệ Hong Kong-Thâm Quyến mới ở Lok Ma Chau Loop, cung cấp hỗ trợ một cửa cho các công ty từ Đại lục và nước ngoài. Bộ trưởng Bộ Đổi mới Sun Dong cho biết việc cải tiến này là phản hồi từ các trung tâm R&D đa quốc gia, cho rằng phạm vi trước đây “quá hẹp đối với công nghệ tiên phong”. Kể từ khi ra mắt năm 2018, TechTAS đã cấp hơn 9.000 visa với tỷ lệ phê duyệt 90%; EY ước tính quy định mới có thể tăng thêm 20% số visa được duyệt hàng năm, mang lại 3 tỷ HKD tiền lương và 1.500 visa phụ thuộc mỗi năm.



Đối với nhà tuyển dụng, lợi ích thực tế rất rõ ràng. Một kỹ sư an ninh dữ liệu tại Toronto được tuyển dụng hôm nay có thể được cấp phép trong 6 tuần thay vì 10–12 tuần như trước. Việc chuyển đổi nội bộ cũng dễ dàng hơn: nhân viên đang làm việc tại Hong Kong theo Chương trình Top Talent Pass có thể chuyển sang vị trí do TechTAS bảo trợ mà không cần chứng minh hoạt động R&D, miễn là công ty tuyển dụng có hạn ngạch hợp lệ.

Tuy nhiên, hạn ngạch vẫn có hiệu lực 12 tháng và các bài kiểm tra thị trường lao động vẫn áp dụng cho các vị trí không thuộc R&D. Các luật sư di trú khuyên các bộ phận nhân sự nên nộp hồ sơ hạn ngạch và visa cùng lúc và cung cấp mô tả công việc chi tiết cho các vị trí ngoài R&D truyền thống để tránh các câu hỏi có thể làm chậm quá trình phê duyệt.

Việc nâng cấp này phù hợp với chiến lược thu hút nhân tài rộng lớn hơn của Hong Kong, bao gồm danh sách nhân tài được cập nhật và chương trình Đầu tư Vốn trở lại. Các doanh nghiệp trong lĩnh vực AI, công nghệ sinh học và công nghệ khí hậu được dự đoán sẽ hưởng lợi nhiều nhất, trong khi các trường đại học hy vọng quy định dễ dàng hơn sẽ giúp giữ chân các nhà nghiên cứu sau tiến sĩ từng chuyển sang Singapore.