香港、技術人材受け入れ制度を大幅改正―並行申請と対象拡大が施行

香港特別行政区政府は、12月26日よりテクノロジー人材受入制度（TechTAS）の大幅な改訂を発表しました。これにより、企業はクオータ申請と個別のビザ申請を同時に行えるようになり、処理期間が最大4週間短縮されるとされています。さらに、これまで批判の多かったビザ申請者を14の指定された研究開発分野に限定する規定が撤廃され、量子コンピューティング、グリーンフィンテック、サイバーセキュリティなどの新興分野の専門家も迅速に受け入れられるようになりました。

新たに開設された香港・深センイノベーション・テクノロジーパーク（落馬洲ループ）内の専用サービスデスクでは、中国本土および海外企業に対してワンストップの支援を提供しています。イノベーション担当の孫東（Sun Dong）局長は、今回の改訂は多国籍の研究開発拠点から「先端技術に対して従来の枠組みが狭すぎる」との声を受けたものだと記者会見で述べました。2018年の開始以来、TechTASは9,000件以上のビザを発給し、承認率は90％に達しています。EYの試算によれば、新ルールにより年間承認件数がさらに20％増加し、年間30億香港ドルの給与支出と1,500件の扶養家族ビザの発給が見込まれています。



企業にとっての実利も明確です。例えば、トロント拠点のデータセキュリティエンジニアを採用した場合、従来の10〜12週間に比べて6週間で許可が下りる可能性があります。社内異動も容易になり、すでに香港でトップタレントパス制度のもとに勤務しているスタッフは、採用企業が有効なクオータを保有していれば、研究開発活動の証明なしにTechTASのスポンサー付きポジションに移行可能です。

ただし、クオータの有効期間は引き続き12ヶ月であり、研究開発以外の職種には労働市場テストが適用されます。移民弁護士は、人事担当者に対し、クオータ申請とビザ申請を同時に提出し、従来の研究開発分野外の職務については詳細な職務内容を明示することで、承認遅延のリスクを回避するよう助言しています。

今回の改訂は、香港の人材誘致強化策の一環であり、刷新されたタレントリストや再開された資本投資入境制度とも連動しています。AI、バイオテクノロジー、気候技術分野の企業が最大の恩恵を受けると見られ、大学側もこれまでシンガポールに流出していた博士研究員の定着に期待を寄せています。