ہانگ کانگ SAR حکومت نے ٹیکنالوجی ٹیلنٹ ایڈمیشن اسکیم (TechTAS) میں ایک وسیع اپ گریڈ کا اعلان کیا ہے، جو 26 دسمبر سے نافذ العمل ہوگا۔ اب کمپنیاں کوٹا درخواستیں اور انفرادی ویزا درخواستیں ایک ساتھ جمع کرا سکتی ہیں، جس سے حکام کے مطابق پراسیسنگ کا وقت چار ہفتے تک کم ہو جائے گا۔ سب سے اہم بات یہ ہے کہ ویزا درخواست دہندگان کو 14 مخصوص تحقیق و ترقی (R&D) شعبوں تک محدود کرنے والا طویل عرصے سے تنقید کا نشانہ بننے والا اصول ختم کر دیا گیا ہے، جس سے کوانٹم کمپیوٹنگ، گرین فنٹیک، سائبر سیکیورٹی اور دیگر ابھرتے ہوئے شعبوں کے ماہرین کے لیے تیز رفتار راستہ کھل گیا ہے۔
نئی ہانگ کانگ-شینزین انوویشن اینڈ ٹیکنالوجی پارک، لوک ما چاؤ لوپ میں ایک مخصوص سروس ڈیسک بھی قائم کیا گیا ہے، جو مین لینڈ اور بیرون ملک کی کمپنیوں کو ایک ہی جگہ مکمل مدد فراہم کرے گا۔ انوویشن سیکرٹری سن ڈونگ نے صحافیوں کو بتایا کہ یہ اپ گریڈ ملٹی نیشنل R&D سینٹرز کی رائے کا جواب ہے جنہوں نے پہلے کے دائرہ کار کو "فرنٹیئر ٹیکنالوجی کے لیے بہت محدود" قرار دیا تھا۔ 2018 میں شروع ہونے والی TechTAS نے اب تک 9,000 سے زائد ویزے جاری کیے ہیں جن کی منظوری کی شرح 90 فیصد ہے؛ EY کا اندازہ ہے کہ نئے قواعد سے سالانہ منظوریوں میں 20 فیصد اضافہ ہو سکتا ہے، جس سے HK$3 ارب کی تنخواہوں اور 1,500 انحصار کنندہ ویزوں کا سالانہ اضافہ ہوگا۔
![ہانگ کانگ نے ٹیکنالوجی ٹیلنٹ ایڈمیشن اسکیم میں تبدیلی کی—اب متوازی درخواستیں اور وسیع اہلیت نافذ العمل]()
آجرین کے لیے عملی فوائد واضح ہیں۔ آج ٹورنٹو میں مقیم ایک ڈیٹا سیکیورٹی انجینئر کو چھ ہفتوں میں کلیئرنس مل سکتی ہے، جو پہلے 10-12 ہفتے لیتا تھا۔ اندرونی منتقلیاں بھی آسان ہو گئی ہیں: جو عملہ پہلے سے ہانگ کانگ میں ٹاپ ٹیلنٹ پاس اسکیم کے تحت ہے، وہ R&D سرگرمی ثابت کیے بغیر TechTAS کے تحت کام پر منتقل ہو سکتا ہے، بشرطیکہ نئی کمپنی کے پاس درست کوٹا ہو۔
تاہم، کوٹا کی مدت 12 ماہ ہی رہے گی اور غیر R&D عہدوں کے لیے لیبر مارکیٹ ٹیسٹ لازمی ہیں۔ امیگریشن وکلاء HR ٹیموں کو مشورہ دیتے ہیں کہ کوٹا اور ویزا کی دستاویزات ایک ساتھ جمع کرائیں اور روایتی R&D سے باہر کے عہدوں کے لیے تفصیلی جاب ڈسکرپشن فراہم کریں تاکہ منظوری میں تاخیر سے بچا جا سکے۔
یہ اپ گریڈ ہانگ کانگ کی وسیع تر ٹیلنٹ کشش مہم کے ساتھ ہم آہنگ ہے، جس میں تازہ کردہ ٹیلنٹ لسٹ اور دوبارہ شروع کی گئی کیپیٹل انویسٹمنٹ انٹرنٹ اسکیم شامل ہیں۔ AI، بایوٹیک اور کلائمٹ ٹیک کے شعبے سب سے زیادہ فائدہ اٹھانے کی توقع رکھتے ہیں، جبکہ یونیورسٹیاں امید کرتی ہیں کہ آسان قواعد پوسٹ ڈاکٹریٹ ریسرچرز کو روکنے میں مدد دیں گے جو پہلے سنگاپور چلے جاتے تھے۔
نئی ہانگ کانگ-شینزین انوویشن اینڈ ٹیکنالوجی پارک، لوک ما چاؤ لوپ میں ایک مخصوص سروس ڈیسک بھی قائم کیا گیا ہے، جو مین لینڈ اور بیرون ملک کی کمپنیوں کو ایک ہی جگہ مکمل مدد فراہم کرے گا۔ انوویشن سیکرٹری سن ڈونگ نے صحافیوں کو بتایا کہ یہ اپ گریڈ ملٹی نیشنل R&D سینٹرز کی رائے کا جواب ہے جنہوں نے پہلے کے دائرہ کار کو "فرنٹیئر ٹیکنالوجی کے لیے بہت محدود" قرار دیا تھا۔ 2018 میں شروع ہونے والی TechTAS نے اب تک 9,000 سے زائد ویزے جاری کیے ہیں جن کی منظوری کی شرح 90 فیصد ہے؛ EY کا اندازہ ہے کہ نئے قواعد سے سالانہ منظوریوں میں 20 فیصد اضافہ ہو سکتا ہے، جس سے HK$3 ارب کی تنخواہوں اور 1,500 انحصار کنندہ ویزوں کا سالانہ اضافہ ہوگا۔
آجرین کے لیے عملی فوائد واضح ہیں۔ آج ٹورنٹو میں مقیم ایک ڈیٹا سیکیورٹی انجینئر کو چھ ہفتوں میں کلیئرنس مل سکتی ہے، جو پہلے 10-12 ہفتے لیتا تھا۔ اندرونی منتقلیاں بھی آسان ہو گئی ہیں: جو عملہ پہلے سے ہانگ کانگ میں ٹاپ ٹیلنٹ پاس اسکیم کے تحت ہے، وہ R&D سرگرمی ثابت کیے بغیر TechTAS کے تحت کام پر منتقل ہو سکتا ہے، بشرطیکہ نئی کمپنی کے پاس درست کوٹا ہو۔
تاہم، کوٹا کی مدت 12 ماہ ہی رہے گی اور غیر R&D عہدوں کے لیے لیبر مارکیٹ ٹیسٹ لازمی ہیں۔ امیگریشن وکلاء HR ٹیموں کو مشورہ دیتے ہیں کہ کوٹا اور ویزا کی دستاویزات ایک ساتھ جمع کرائیں اور روایتی R&D سے باہر کے عہدوں کے لیے تفصیلی جاب ڈسکرپشن فراہم کریں تاکہ منظوری میں تاخیر سے بچا جا سکے۔
یہ اپ گریڈ ہانگ کانگ کی وسیع تر ٹیلنٹ کشش مہم کے ساتھ ہم آہنگ ہے، جس میں تازہ کردہ ٹیلنٹ لسٹ اور دوبارہ شروع کی گئی کیپیٹل انویسٹمنٹ انٹرنٹ اسکیم شامل ہیں۔ AI، بایوٹیک اور کلائمٹ ٹیک کے شعبے سب سے زیادہ فائدہ اٹھانے کی توقع رکھتے ہیں، جبکہ یونیورسٹیاں امید کرتی ہیں کہ آسان قواعد پوسٹ ڈاکٹریٹ ریسرچرز کو روکنے میں مدد دیں گے جو پہلے سنگاپور چلے جاتے تھے۔
