政府回应MAC审查，承诺实施多年期季节性工人计划并加强保障措施

针对移民咨询委员会（MAC）对季节性工人签证的全面审查，英国政府于2026年1月29日发布正式回应，基本采纳了委员会的大部分建议。（来源：gov.uk）其中最引人注目的是，政府承诺提前三年确认签证配额，为农产品行业提供长期稳定的保障，这一举措受到自脱欧以来一直苦于年度规划不确定的种植户的欢迎。

对企业来说，最大的变化是灵活性提升。内政部将试点将园艺类岗位的签证期限从现有的6个月延长至9个月，允许雇主在重叠的收获季节中留住经验丰富的工人，减少频繁更换带来的高昂成本。同时，政府承诺加强合规监管：招聘方必须遵守“雇主付费原则”，禁止工人支付招聘费用的规定将写入担保人指导手册，担保人还将面临针对工资单数据和住宿标准的突击检查。



2026年季节性工人签证名额将维持在55,000个，但政府承诺今年春季公布2027至2029年的配额，为超市和供应链规划者提供更明确的劳动力预期。配额中将专门划出一部分用于家禽加工岗位，以应对2025年圣诞高峰期劳动力短缺导致进口依赖激增的问题。

回应中还提及潜在的技术试点。内政部将探索利用电子签证和基于区块链的工资记录进行数字化工作许可核查，以实时监控最低工资合规情况。如果试点成功，类似模式可能推广至青年流动计划及公司内部调动人员，标志着雇主监管的数字化转型正在加速。

支持农业企业客户的全球流动团队应关注时间节点：修订后的担保人指导手册预计“2026年4月前”发布，配合英国签证与移民局（UKVI）数字化转型的新在线申请平台将在下一收获季前上线。提前与劳务供应商沟通并审查住宿条件，将是避免临时吊销许可的关键。