法律分析警告：“有偿和解”计划可能对移民女性不利

距离内政部关于“更公平的定居路径”咨询截止仅剩一周，移民律师团队Free Movement发出性别平等警示。2月5日发布的博客指出，将更快获得无限期居留权（ILR）与高收入、英语能力和持续工作挂钩，可能会对女性造成不利影响，因为女性更可能从事兼职、休产假或在低薪护理岗位工作。

根据提案，ILR的标准资格期限将从5年延长至10年，但收入超过125,140英镑者可缩短至3年。护理行业员工中74%为女性，她们可能面临长达15年的等待期。



医疗、社会护理和酒店业的雇主若女性员工无法顺利定居，可能面临更高的员工流失风险，员工可能转向其他定居路径更明确的地区。人才招聘团队或需为每位员工预算超过1万英镑的多次签证续签费用。

分析还指出，关于家属的规定存在模糊，配偶可能需以自身收入为评估标准，迫使承担育儿责任的配偶长期处于临时身份。

企业多元与包容负责人应考虑在组织回应中加入性别影响声明，趁2月12日咨询截止前提交。若不调整该模式，未来可能面临歧视诉讼，并增加双职工家庭的担保难度。 (freemovement.org.uk)