
2026年2月12日,移民咨询机构Immigration.ca发布了一份数据简报,解析了加拿大统计局最新的劳动力调查,指出经济“稳定但不均衡”——这一信息对全球流动项目具有直接影响。
尽管2025年12月整体就业保持稳定,失业率却有所上升,主要因为更多人,尤其是新移民,进入了劳动力市场。工资增长依然积极,但不同年龄和行业间存在差异;青年失业率上升,而医疗和先进制造业则持续增加岗位。
报告对雇主提出警示:尽管招聘热情有所降温,人才争夺却愈发激烈。流动管理者可能需要加强安置支持,帮助配偶就业并应对增长缓慢行业的资质认证问题。简报还提醒,求职时间延长可能会推迟高成本国际搬迁的回本周期。
在政策层面,分析中引用的经济学家认为,精准调控移民政策,针对地区空缺岗位和具备资质的新移民,仍是防止加拿大人口老龄化带来结构性劳动力短缺的关键。他们呼吁各省将提名项目目标与实时劳动力市场数据对接,并扩大国际专业人才的过渡项目。
企业应重新评估搬迁投资回报假设,考虑分阶段到岗或混合工作安排,直至经济信号更加明朗。
尽管2025年12月整体就业保持稳定,失业率却有所上升,主要因为更多人,尤其是新移民,进入了劳动力市场。工资增长依然积极,但不同年龄和行业间存在差异;青年失业率上升,而医疗和先进制造业则持续增加岗位。
报告对雇主提出警示:尽管招聘热情有所降温,人才争夺却愈发激烈。流动管理者可能需要加强安置支持,帮助配偶就业并应对增长缓慢行业的资质认证问题。简报还提醒,求职时间延长可能会推迟高成本国际搬迁的回本周期。
在政策层面,分析中引用的经济学家认为,精准调控移民政策,针对地区空缺岗位和具备资质的新移民,仍是防止加拿大人口老龄化带来结构性劳动力短缺的关键。他们呼吁各省将提名项目目标与实时劳动力市场数据对接,并扩大国际专业人才的过渡项目。
企业应重新评估搬迁投资回报假设,考虑分阶段到岗或混合工作安排,直至经济信号更加明朗。
来源: Immigration.ca