ภาพรวมแรงงานสะท้อนมุมมองที่หลากหลายสำหรับผู้มาใหม่ ขณะที่อัตราว่างงานปรับตัวสูงขึ้นเล็กน้อย

รายงานข้อมูลที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2026 โดยบริษัทที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่น Immigration.ca วิเคราะห์ผลสำรวจแรงงานล่าสุดของสถิติแคนาดา พบว่าเศรษฐกิจอยู่ในสถานะ “มั่นคงแต่ไม่สม่ำเสมอ” ซึ่งมีผลโดยตรงต่อโครงการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก

แม้ว่าการจ้างงานโดยรวมจะคงที่ในเดือนธันวาคม 2025 แต่ระดับการว่างงานเพิ่มขึ้นเนื่องจากมีผู้เข้าสู่ตลาดแรงงานมากขึ้น โดยเฉพาะผู้อพยพใหม่ อัตราการเติบโตของค่าจ้างยังเป็นบวก แต่ยังมีความแตกต่างตามช่วงอายุและภาคส่วน โดยอัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนเพิ่มขึ้น ขณะที่ภาคสาธารณสุขและการผลิตขั้นสูงยังคงเพิ่มตำแหน่งงาน



สำหรับนายจ้าง รายงานชี้ว่าการแข่งขันเพื่อแย่งชิงบุคลากรมีแนวโน้มรุนแรงขึ้น แม้ว่าความต้องการจ้างงานจะชะลอตัว ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานอาจต้องเพิ่มการสนับสนุนการตั้งถิ่นฐานเพื่อช่วยคู่สมรสหางานและจัดการเรื่องการยอมรับวุฒิการศึกษาในภาคส่วนที่เติบโตช้า รายงานยังเตือนว่าระยะเวลาการหางานที่ยาวขึ้นอาจทำให้จุดคุ้มทุนของการย้ายถิ่นระหว่างประเทศที่มีค่าใช้จ่ายสูงล่าช้าออกไป

ในด้านนโยบาย นักเศรษฐศาสตร์ที่ถูกอ้างถึงในรายงานเห็นว่าการปรับแต่งนโยบายการย้ายถิ่นอย่างละเอียด โดยเน้นไปที่ตำแหน่งงานว่างในแต่ละภูมิภาคและผู้อพยพที่มีวุฒิการศึกษาที่เหมาะสม ยังคงเป็นกุญแจสำคัญในการป้องกันปัญหาขาดแคลนแรงงานเชิงโครงสร้างในขณะที่ประชากรแคนาดาเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ พวกเขาเรียกร้องให้แต่ละจังหวัดปรับเป้าหมายโครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อให้สอดคล้องกับข้อมูลตลาดแรงงานแบบเรียลไทม์ และขยายโครงการเชื่อมโยงสำหรับมืออาชีพที่ได้รับการฝึกอบรมจากต่างประเทศ

บริษัทต่างๆ ควรทบทวนสมมติฐานเกี่ยวกับผลตอบแทนจากการย้ายถิ่น และพิจารณาการจัดตารางการมาถึงแบบแบ่งช่วงหรือรูปแบบผสมผสานจนกว่าสัญญาณทางเศรษฐกิจจะชัดเจนขึ้น