民航总局为弥补人手不足，公开招聘38个适航、安全及法律部门顾问职位

在发布了更便捷的消费者退款规范数小时后，民航总局于2026年2月26日再次出击——这次针对自身的能力瓶颈。监管机构在其官网及全国性报纸上发布公告，邀请申请38个合同顾问职位，涵盖适航性、航空安全、飞行培训以及国际关系与法律事务等领域。目前，民航总局仅有843名员工，而核定编制为1630人，本月早些时候民航部已在议会中指出这一人员短缺问题。人员不足引发了对审计积压、飞机租赁审批及政策制定进度的担忧，这些领域直接影响航空公司及其企业出行计划。顾问年龄可达63岁，初聘期为一年，视情况可延长。业内资深人士指出，聘请前航空公司工程师和法律专家的短期合同做法，类似于美国联邦航空管理局利用“指定人员”加快认证流程。对于在印度运营私人或包机机队的跨国公司来说，更快的适航指令和机组培训审批意味着减少飞机停场时间。航空公司则期待在新航线和租赁飞机注册的待批事项上获得缓解，这对满足20%以上的客运增长至关重要。民航总局表示，此次招聘是多管齐下重组计划的一部分，计划还包括文件提交数字化和扩展区域办事处。成功入选者预计将在3月31日夏季航班计划开始前上岗，显示监管机构意图在旅游高峰季前稳定监管能力。